要🖟📵想推动改革，还得靠6军将领，而且是掌握着实💿🗨权的6军🛪🟍🛺将领。
过去十多年里，已经有不少6🎤📆😤军将领做了尝试，只是都没有取得结果。原因无二，这些将领无一例外的都被当成“叛徒”，在军队中受到排挤。失去了6军集团的支持，再有能力的将领也没有好下场。
从某中🏺🟋🛨意义🅮🌺上讲，黄峙博就是6🐇♔军中的“叛徒”。
在南京军区担任参谋长的时候，黄峙博就积极推动军事改革，力主建立起6空🖗💬🔾并重的作战体系，还任命了一大批才华出众的空军军官，甚至把一些重要位置留给了空军将领，提高了空军的地位。
只是，他做得不够彻底。
不是他不敢做，而是没有机会。
要知道，一直支持他的6风烈都是“大陆军主义份子”。6风烈支持🈂他，不是想提高空军的地位，而是南京军区承担中威胁台海的战略重任，而在台海方向上，空军的价值显然过了6军。
在6风烈这一代军人眼里，空军仍然是6军的附🐅♆庸。🙼🏬🝊
成为志愿军总司令，🔪🃙😋掌握了指挥🐇♔志愿军的大权之后，黄峙博才获得了机会，开始全面推行军事改革。
在志愿军搞联合作战🔪🃙😋，显然比在传统思想根深蒂固的军区司令部搞改革容易得🖗💬🔾多。
由此不难理解，黄峙博为什么会在一些至关重要的问题上表现得🏴咄咄逼人，让两位副司令成为摆设。
黄峙博🏺🟋🛨不是不想听到异议，而是不想让异议产👝生负面影响。
在人事任命上，黄峙博就表现得非常开明。
除了极少干预战术指挥，大胆把指挥权下放给参谋之外，黄峙博还摒弃门户之见，提拔与任命了一大批年轻有为的中级军官。这其中就有杨禹方、🆨周渝生、牧浩洋📘、母祁铁与戚♺🍞凯威等人。
虽然他们来自不同的部队，受到不同战术思想的影响，在作战行动上的分歧也很大，但是在各自的岗位上，他们都能得到充分的表现机会，而且用行动证明，他们不是🈯只会讲理论的空🕌谈家🖦，而是注重行动的实干者。
一个多月下来，这些年轻军官用行动证明了他们的能力。
现在，黄峙博要做的，就是把他们收拢起来，👝组成一个规🞰模得多，但是能在重大问题上做出正确决定的参谋班子。