大会议厅中乌泱乌泱聚满了人，与会🛱人员比沈云飞预想的要多得多。
数不清的生面孔一群群涌入，😀让人不禁怀疑是否是隔壁市的团队也来参会。
通常而言，这种把各个所负责内容相去甚远的项目组拉在一起的会议，其形式往往重于内容，类似于动员大会：先介绍各区领导，再回顾下往昔成就，然后说📞🜁明现状问题，最后齐呼展望未来。💨🔛
而形♒式会议结束后的高层领导😀😀会议，对于大部分人的事业前途来说，才是重点。
只不过被领导的人，大多无法得知自🛱己被规划的真实缘由，往往只会在尘埃落定后，得到一个被体面包装过的结论。
于是台📌上的人侃侃而谈，台下的人各想各的。
高谈阔论从耳边飞过，沈云飞支着头，垂眸滑动屏幕，浏😾🔻览着最近🚡🔼🅼的热点新闻。
几篇吐槽就业难的文章刷过，😀一则社交信息跳出来🌱🂻。
有些出乎沈云飞的意料，温凡真的用私🏳🞇💂人社交账号，一连给他发来好几个公司🁬🈺🃙的招聘信息，问他看好哪家🝝🌊♂。
沈云飞📌对比了一下内容，切出备忘录来记录重复度较高的招聘需求点，打算以此来🝇修改自己的简历，顺便从中挑了三个背景和薪资看🖙起来还不错企业的回复给温凡。
半个小时过去，沈云♿🎎飞都有🇪点犯🟙困的时候，温凡的消息又跳了出来。
温凡：[哭泣]竟然有公司要具备三年工作经验的应届毕业生？这🚡🔼🅼写的是人话吗？
沈云飞：？
温凡：啧啧，这招聘要求多的，把一🛱个人当一个项目组用，他们是招赛博机器人还是哪吒啊？
温凡：朝八晚六，一个月只休两天诶…🏳🞇💂…我要不还是留在😾🔻这儿🁮🆊加班吧。
沈云飞：[疑问♇🆓]你现在就投了？说的是我发🄨⛭🝪给你的那三家公司吗？
温凡：没呢，我在看我的同学群消息。