谁知道岳晓芳铁面无私。
最后女人被判了个盗窃罪，不但把钱赔回来，还留了🗗案底，以后估计也没几家敢用。
这件事后岳晓芳也反🙺🏠思了许多，认为必须得拿出个章🗗程。
专程从岳建东那边要🙺🏠来了一个管理型人才，制定了更为严格🐅的规章制度。
每一组🀱🀧⚰选出小组长，有货损🍟及时上报并记录在案。🈠⛖
每周由不同组的组长进行货物盘点并签名。
将责任细分到组，再从组到人。
每个小组之间根据绩效产生竞争关系，轮⛸换制度也确保了及时发现问题，不会出现勾结情况。
有了完善的制度，🚳🗝🜢加上之前已经有人展示了手脚不干🗗净的后果后，风气为之一清，再也没人敢做什么小动作。
要知道🀱🀧⚰岳晓芳这边的福利待遇都相当不错，🌧🁢从来🟧不苛待大家，谁要是因为一时利益丢了这样的好工作，才真正是猪油蒙了心。
这也🕶🎇🏂是岳晓芳和周婆婆提出招人条件最重要的🈵🂭原因所在。
周婆婆算听明白了，“行，这种人其实每个🌧🁢村子都有，我觉得也可以往旁边几个村子多看看。”
岳晓芳一听周婆婆的话，就知道老🏽🟤🟄太太不但对大叶村了若指掌，恐怕对其他村子也不陌生。
不由得更是心生敬佩。
“那就得靠您帮我把关了。”
“你这边的活不难，工资🁺🕏又高，多得🅯是人愿意来干呢。”周婆婆笑眯眯地，又想到当初。🇽
“人老了就爱回忆🚳🗝🜢往事，我记得上次在我院子里见你的时候，你还是个满身畏🈀缩的小丫头，现在也算长大了。”