那天之后，林汉继续隔三差五就去ES电信。
他和爱立信的约翰越来越臭味相投，两个人常常一起去园区里的咖啡店，喝杯咖啡，吐槽老莫。
某个星期四，埃及人一周的最后一个工作日，林汉和王海涛带着两个本地员工正坐在机房，老莫进来了。
他们赶紧殷勤地站了起来，老莫却不似往日一样过来下达各种指示，而是完全无视他们，一言不发地走进了里间的设备区。
林汉戳戳王海涛：“没什么事惹到他吧？”
“没有啊？最近我们这边风调雨顺，他好像和爱立信那边有些别扭。”
老莫在里间绕了一圈，出来对着他们，无视林汉和王海涛的笑容，默默站了两分钟，转身走到门口，似乎要离开，却折了回来，对着伟华的几个人说：“我下个月将要离开埃及。”
王海涛说：“去阿联酋出差吗？什么时候回来？”
老莫耸耸肩：“不回来了，我要调去我们在巴基斯坦的子网工作了。”
“啊！”林汉和王海涛同时意外地惊呼。
老莫见到他俩惊讶的表情，动了点真感情：“我对ES电信的这个安排也很意外，我舍不得这里。这一年我在埃及给了你们很多的帮助，今后你们应该会很感激我，很想念我。”
林汉说：“当然。你才来了一年，怎么突然要被调走了？”
老莫没有回答他的问题，又耸耸肩，径自走了。
等老莫走出去，林汉如释重负：“幸福来得这么突然？一不小心就要解放了？老莫居然觉得自己给了我们很多的帮助？我们应该很感激他、想念他？我晕！”
王海涛来了句：“要感激他啊！被他这么练了快一年了，确实感觉自己又有进步。”
两个人唏嘘起来，无论老莫主观上为何，他的精明、执拗、不近人情的确在客观上促进了伟华的几个人的进步。
既然伟华将“以客户为中心”视为公司核心价值观的第一条，那伟华人的痛并快乐当然就是这样和各式各样的客户们纠结在一起了。