上了车，大眼镜看看旁边的同学，再看看灯火辉煌的玻璃棉工厂，内心里若有所思，旁边的北大学生补充道，薛万城那边一咧嘴。
暗道由三福的臭毛病又犯了，来不来派人过来对方就抱有敌意，好像谁来抢饭碗一样，但是作为同事对方不好说什么，毕竟这边是对方负责，季东来还很依靠对方。
“别担心，季总是主管工厂的领导，没人敢扎刺！”
望着两个人，薛万城眼睛里都是鼓励。
晚上按照季东来的要求，把两个人安排在国际饭店的套房，第二天早晨来接两人，结果让薛万城意外的事，自己早晨到酒店的时候两人都退房了。
“发生啥事了？来了怎么又走了？我好不容易忽悠两个高材生过来，老哥，你们又给整走了？”
望着薛万城，季东来直挠头。
清北这种学校的高材生是季东来梦寐以求的，对方的学习精神和智商那不是自己这种渣渣能够比的。
虽说这里出现的异类比较多，但是谁也不能否认这里出产国内的优秀人才也是比例最多的，而且是那种绝对的出类拔萃，一个能够顶得上几十个用的那种。
将来真的有一天一元制造发展遇到瓶颈是需要有创新精神的人，工厂内的这帮人显然都不是。
“这是那个小姑娘留下来的，他说季总如果能够看明白或许我们工厂还能有机会招聘到可用之才。”
薛万城那边咋摸一下嘴巴，把手里一个黑色笔记本交给季东来，季东来有些迷糊，打开笔记本第一页就让季东来十分皱眉。
“研发中心，空有其表，机器不错，会操作和使用的人不多。研发项目没有立项计划，各种所谓的研发仅仅停留在纸面上，根本没有真正意义上的研发。”
“思想陈旧，管理层和技术层面不分，整个公司完全停留在鞍钢宪法阶段，目前尚可，发展后劲不足……”
接下来是对方列举工厂内各种不合理项，以及一些修改方案。对方着重指出玻璃棉厂的生产方式，这玩意害人害己。
如果现在不进行合理的收集，后续弄不好会贻害子孙，季东来不得不承认对方笔记这些东西做的非常好，重点突出，只不过季东来并不认可。
原因只有一个，现在的模式自己赚到了钱，而且是大钱。