现实正是整个集团公司的人手最为紧张的时候。
“集团公司的总部，修建好也得两年以后去了。我们现在已经等不起两年。机械制造、自动化、电子通讯、空中乘务、计算机软件、机器人神经网络等专业，我们现在就必须要开设了。早两年，咱们的成本就能够省下很多。老是加薪，不是长久的办法！而且。很多人都是不知足的！”云非郁闷地说道。
要是可能，他也不会现在就干这个事情。
只有等到扩招之后过几年，大学生就业形势更加严峻的时候搞教育，以九一重工庞大的产业以及有着业务往来的客户关系，绝对能够保证学生百分之百地就业。
这是最大的吸引力。
而且，与九一集团有着业务往来的，大多数都是一些国有大型企业。北方重工、哈尔重工以及东北一机、首都二机等等，还有更多有着无数潜力的私营企业。
有着这样庞大的企业的支撑，这是九一大学最最大的优势所在。
培养人才什么的。直接按照九一集团需要的专业设置，学习的内容也按照九一集团需要的研究方向来设置。甚至都不用太多的专业老师，把集团公司的这些各个专业的大拿弄去给学生上专业课就行了。
这样从一开始就引导学生向着九一集团需要的方向去学习，最后实习再往各个公司一丢。毕业之后就能够直接胜任他们的岗位，而且，还有着长达一年的试用期！
这样一来，仅仅是人力资源成本一年就得剩下数千万。g
到了后期产业更加庞大的时候。节省下来的成本就将会更加明显。
在云非的那个世界，应届毕业生就业形势最为严峻的时候，很多没有良心的企业甚至一分钱的工资都不用支付。或者支付五六百块钱的生活费来招聘大学生。一旦这些大学生试用期快要满了，直接找理由把他们开除或者直接就是不跟他们签订正式合同。
反正这年头有着无数找不到工作的大学生，你不愿意干，有的是人干。
没有经验的大学生想要找工作，根本就是一件非常困难的事情。
云非虽然不至于这样干，但是在成本上，也是不得不未雨绸缪的。经历过那些，才能够知道在一边数百万大学生找不到工作的情况下，无数公司有着上千万用人缺口的矛盾有多么严重。
“大学那边你打算让谁去负责筹备？集团公司的人可是没有多少能够抽掉的……”蒋建兴无语地说道。
反正这个项目跟房地产一样，也不会由九一集团去负责。