正在绞尽脑汁的给实行员工股找借口的几位老总，眼睛顿时一亮：在国内当前对国有企业的管理者认知情况下，只推行管理股有点不切实际，但如果管理股和员工股一起推动，那就是另外一回事了，不管是谁都能挺直了腰杆子理直气壮的对别人表示：“我不是为我个人谋福利、搂好处，我是为了我们全厂的干部职工！”
…………
没有人不心动！
如果当真能够以制度的方式推动企业实行管理股，自己能够光明正大的拿一部分股份，谁会拒绝这种好事？
陈耕看的暗自点头，待到大家的议论声稍稍安静了一些，他才接着说道：“请大家放心，润华实业肯定会想办法推动这个事，不过也请大家心里有个准备，这种事情牵扯到的方方面面太多，不是一时两会儿就能做到的，可能需要两三年，也可能需要三五年，这个都说不准，还请大家理解。”
陈耕说的这个，大家当然理解，这种事情确实不是一时两会儿能实行的，牵扯到的事情方方面面、千头万绪，不过失望之色还是不可避免的流露了出来：两三年还好说，三五年之后，我在不在这个位子上、能不能享受到这个好处还不好说呢。
不过虽然如此，如果之前没提到这个也就罢了，现在提到了，再想想或许几年之后自己就要滚蛋，大家就有些淡定不能了：尼玛！谁还能等个三五年？！
立刻有人大声嚷叫道：“陈董，您就说吧，咱们要怎么做？只要您一声令下，我绝对唯您马首是瞻！”
“对对对，陈董您就说吧，咱们要怎么做？我们大家伙儿都听您的！”
“陈董，我们都听您指挥，您说往东我们绝不往西，您说打狗我们绝不撵鸡！”
…………
至于配合陈耕扩大产能、降低成本这件事，如果当真能够在企业内实行管理股，累点又算得了什么？！
“好，既然大家都觉得应该推动这件事，那我就说一点我的想法，”陈耕点点头，朗声道：“从古至今，名正方能言顺，所以接下来的第一步，咱们必须把舆论给造起来！”
造舆论？
对啊！造舆论！
不把舆论造起来，自己怎么在这件事上“表达意见”？
众人立刻轰然响应：“陈董，您说吧，咱们该怎么办？不管您说什么，咱们都唯您马首是瞻！”