埃尔巴赫教授说道“查尔斯是🁿🚲个经常创造奇迹的孩子，如果他要开学院🁬🈹我打算帮他一把，看看他会弄出什么来。”
在岛上，一座学院正式成为知识都市的学院不只是获得一张“营业执照”那么简单😘🁦，还需要其🁳它正规学院的认可🐃☳🃢。
作为知识都市统治集团内最有分🁆🃠量的三位校长之一，埃尔巴赫教授👓🈟的话是很有分量的，沃🔒⛧🜮尔夫教授也是同样。
如果埃尔🃰巴赫教授和沃尔夫教授两位校长认可了查尔斯开的学院，那么就说明这所学院不是什么野鸡学院，而是正正经经搞学问的学院。
沃尔夫教授🍙🈞一直沉默着，他明白老朋友的意🗣思。
但😙这种事情不是他们的个人行为，而是以学院声誉🔅来为其背书🁔🅢。
公归公，私🍙🈞归私，学院之间的事情需要慎重考虑。🔅
埃尔巴赫教授也没打算让沃尔夫教授现在就🗣做出表态，他这次过来主要是为了蹭饭，顺便和他通通气，让他有个心理准备。
查尔斯还🃰不知道这座岛上学院之间的水有多深，他离开了校长办公室后开个学院的念🈑♏头就开始在脑海里发酵起来。
他打算涉足的生意不少，🟃🚡自己又不可能事必躬亲，对人🔴才的需求量很大，而造成人才不足的原因是人才标准问题。
这个世界里，只要你会四则运算和辨别商品真假就是镇子上一个合👓🈟格的店长了，如果你积累了十来🄞⚐🐥年的经验并总结出一两手绝活那么你就可以在城市里立足，要是你再善于交际结下一张人脉网，你就可以开个商会。
然后就没了，人🖠🔂♞力资源管理、财务管理和市场营销学之类的研究可以说是和一片空白差不多，基本靠家族与师徒传承、个人经验和天赋。
话说回来，这个🖠🔂♞世界上💘最早提出人力资源管理思想的是戴安娜，最早实践的地方还是他🆛们的英特尔公司。
只是问题总比想法多。
他猹某人把学院买下来了，谁去管理？
器灵姑娘们就不用想了，要她们去管🟤🟋学院，这个学院晚上不在宿舍打牌的不是新生就是进来偷东西的。
阿尔托莉雅也免了💂，变成人类与魔族共同的大魔🏓王可不是什么好事。