事实证明，孙定明就是因为不好意思🗘总让肖如意给他刷⚎🐐⚬卡吃饭，才自己先走一步去付钱。♽🍸
因为付钱吃一顿饭要二十八块，但是🗘有饭卡只需🞰要十🙸块，他这样不太划算，万一饭卡半年都办不下来，他光是伙食费都得出好多冤枉钱。
张存宇帮他跟食堂协调了一下，在他没有办好饭卡的这段时间吃的饭先记账，等他🌔⚘饭卡拿到手🕯🍌🆭再补刷。
看着其乐融融🆂🌬的综合科，肖如意觉得，自己没有信错人，张存宇就是一个值得相信的人，孙定明也是🕶一个靠谱的人。
一个团队最重要的就是凝聚🀽力，没有凝聚力就没有竞争力，连自己内部都摆不平，怎么对接别的科室和外部单位？
再想想老是和🆂🌬综合科唱对台戏的科室，肖如意有种信🙸心满满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣🕧🌀布人事调整，李科长还没有走，东西还在位置上，所以孙定明到综合科只能在沙🜏发上坐着看他们工作。
综合科有一个齐腰高的小柜子，里面放着未拆封的纸杯和🖆🖆茶叶，柜子台面上放着烧水壶、保温水壶和拆开的纸杯、茶🟖叶。
平时工作很忙，李科长🈕♳🌛和🔐⛕🚔张存宇基本没有时间站起来倒水喝，所以⚦📨肖如意只要起来都会给他俩加水。
为了减少起身🆂🌬倒水的次数，尽快完成工作，肖如意买了750毫升的大水杯在办公室喝水♽🍸。
孙定明来的第🆂🌬一天，肖如意给李科长🗘和🟓🜰🅷张存宇加完水后，先给他加水才给自己加。
就这么一次，以后都是孙定明主动给他🟓🜰🅷们加水，看他们来不及接电话，也会帮忙接。
除了这些，还有一件事让🔐⛕🚔肖🀽如意觉得孙定明这个人挺好的。
上周五上午九点在局里的会议室要开一个会，肖如意刚到就🚳🗞忙着准⚦📨备热水。
水才烧上孙定明就来了，肖🀽如意随口说了句：“孙哥，您坐一会儿⚦📨，我去会议室打扫卫生。”