总的来说，高投入换来了高回报。
夏游互娱的业绩增长让业界叹为观🟥🟔止，公司成立到现在，没有一款游戏失手，几乎都是爆款，同行都嫉妒的要死。
对于周夏来说，有了夏游互娱这个聚宝⛸🟈盆🄌🝮，他的资金已经不存在任何问题了。
哪怕是为了公司更好的发展，先后经过合并，转让股权，给管理层和技术骨干激励股权，设立期权池，周夏的个持股还是高达百🕓分之六十二。
也就是说夏游互娱营业利润的六成是属于他的💻💻！
这还没算这些游戏都是他的策划方案，公司按照协议会将游戏收入🃜20%分给主创团队，周夏作为主创之一，相当是分到游戏5%的的收入。
这🞳😎是他作为夏游互娱策划师的个人收入所得，跟他拥有夏游互娱股权是两码事情。
在夏华影视也是如此，公司是周夏的，但他的工作室还是🍵🌙存在的，属于公司名下工作室。
他做董事长只拿象征性的一万元工资。
但参与公司制作的作品，🖫🕣公司还是要按照市价给他导演🌚⛑、编剧🖲、演员片酬。
他接的代言等等也都是他的，公司不会分成。
这样个人收入和公司收入区分🞝开来，才对周🍶🌥🁈夏💻或者其他的员工是公平的。
比如，夏华影视的某位编剧，他独立创作了一个好剧🛁🙛本，公司在他工🕄资之外，还要付给他剧本的相关版权费。
所以。
看着思思和蜜蜜喜滋滋让他刷🞝卡，甚至相互攀比较劲，故意买个更高价格的奢侈品，试探他会不会不高兴。
周夏眼睛都不眨，直接刷卡，将两🟥🟔人惊得目瞪口呆，顿时成就感大增！
如果能用钱换来个安稳的后宫，他才不管会花多少钱，反正钱对他🃜来说是数字。