时间到🜽了五月份，老谭🝆🈺🃜安静的在山中修🗸☲🃖行，无波无澜。
山外的生活一如既往的继续着。周晓梅按老谭的计划按部就班的往前推进，五大区同时行动，全面展开提升菜品和服务📤质量的工🃍作，狠抓管理，完善运营,三个月初😷🆂🌫见成效，整体效益得到全面提升。
打过年后老谭♊一直没⛌😾露面，开始时没人觉着，没人觉着就没人说⚽啥，风平浪静。
等四月🜽初时有♊人发现了异常，开始有🚴了议论。
议论始发于中层管理圈。
高层管🜽理圈都知道老谭得了癌症,正在养病。他们不会议☟论，都是关心和惦记，企盼老谭战胜病🏚🚨🕻魔早日康复。
这些人都是老谭亲手带出来的,有的是他徒⛢🜄弟，有的是他兄弟，老谭养病他们自然积极的配合周晓🍇🅺🍇🅺梅，主动工作，比老谭在时做的还要好。
高层🖲知道的事中层也能知道，中层都是高层带出来的，🕈🇫是自己的左膀右臂，何况人又是很难守住秘密的🗪🞘🔘。
高层不议论不代表中层也不议论，他们不是⛢🜄不尊重老谭，而是🚼和⚽老谭没有像高层那样的感情，难免的事。
议论嘛，就有说好的有说坏的。说好的是老⛢🜄谭是初期胃癌，没啥大事，好好调养肯定能好，到时候还是执行董事，带着大家往前赶。
说坏的是老谭肯定很严重，听说🚜🔒⛩化疗时都吐血了,现在是保守治疗。能活多🏣长时间不一定，在家养着呢。
他🄧⛥🜤们一议论员工自然⛌😾知道，员工是亲者痛、不亲者就当听个新闻。
所谓的不亲者是最近两年新来的员工，他们大部分没见过老谭，只知道有这么个董事🚈👖🈸，听说啥样啥样，咋好咋坏的，没太多印🚐象。现在得癌症了也就是个新闻，过两天就忘了，该干啥干啥。
能够亲者痛的是那些老员工，尤其是被老谭关照♄🅻过😠🂲💱的，🕈🇫他们非常伤心、惦记、担忧。
比如小慧、小龙夫妇，刚开始根本不相信是真的，差点跟说这话的人干起来。等艳华亲口🃰跟♊他俩说了这才相信。
小慧一直拿老谭当父亲待成的，可以说没有老谭就没有她的现在。
是老谭在她和妈妈举目无亲流落街头沿街乞讨的时候，义无反顾的掏光了身上所有的钱，才有了母女俩的🖃生活转折。