“怎🄀🝨🍭么感觉，孟哥的行事风格跟裴总越🖴🖴🖴来越像了。他现在也是先腾达之忧而忧？”同事疑惑道。
于耀微微摇头：“我觉得应该不是，或🖴🖴🖴者说，不全是。”
“首先，近朱者赤、近墨者黑。孟哥在裴总🔵🅂手下工作这么长时间了，裴总又把自己的销售策略倾囊相授，孟哥受到裴总的影响、稍微发生一些变化，这是很正常的。”
“但要说‘先🎠腾达之忧而忧🀳🀴🁃’……我觉得应该不😲🅓会。”
“毕竟两个人🎠扮演的角色不一样，裴总是腾达集团的掌舵人，而孟哥嘛，就只是🇲广告营销部门的负责人而已，就算再怎么耳濡目染，思想境界应该也达不到裴总那个程度。”
“我觉得孟哥这个反应，更准确地说🄜♾应该是……一种对自己不满、奋发图强的状态？”
同时有些疑惑：“怎么说？”
于耀解释道：“你看啊，孟哥原本对自🖴🖴🖴己的宣传策略应该是非常自信的，想当年他在冷面姑娘那边，翻手为云、覆手为雨，👡在网上玩弄热度，吸🈟引所有网友的目光，何其威风。”
“但是来🞤🖉到腾达之后，孟哥在裴总的指点下对自己过去的营销方法全盘否定，做出的方案却比之前更受欢迎、更火爆了。”
“这足以说明，裴总💱🕬的宣传营销之💯道远在他之上啊！”🗨🞊💞
“所以，我们的方案越成功，就会让孟哥越是看到自己跟裴总的巨大🂳差距。而这种差距让他很难🅝🚃高兴得起来，他感到不满、感到压力，自然表现出一副忧心忡忡的状🗭🞵态。”
“我觉得，这才是他和裴总的本质区别。”
同事恍然点头：“原来如此！”
——————
两个人正小声讨论着，就看到裴总快🄜♾步从门外走了进来，然后径直来到孟畅的工位面前。
“来会议室，跟你说说宣传方案的事情。”
眼瞅🄀🝨🍭着两个人一前一后🃨🚐💠地进入会议室，于耀和同事对视一眼，更加确定了自己的🇲猜测。