吾艾肖贝🍑🙝🍑🙝这才知道自己的准备工作做得不够,表面上看张清扬没管这事,但这一切都在他的心里。他把这事撒手不管那是有道理的,故意让西北干部参与此事,直接见识到了新任省🐲🃵委书记的厉害。
听了吾艾肖贝的介绍,张清扬表示相当满意,微🕺🎪笑道“重点还是在项目上面,我们必🐏⚜💋须有足够的精力和智力展这些企业项目。外地项目过来投资,这是我们地方展的机会,不能轻视。没有我们自己的企业品牌,没有我们的展文化,国家投入再多的钱也没用啊!”
吾艾肖贝深表赞同“您说得很对,可是我们在这方面的人才太少了。我们在讨论过程当中就现了两地干部思维上面的差距,对此有些兄弟省市的领导直接提出,应🈳🏉该再派一些🕭干部进来,把先进的展理念、管理思路带入西北!”
张清扬灵机一动,马上说道“外来干部进来了不少,但是真正得到重用的还不是很多啊,在这方面西北做得不够好。当然,这不是一个人两个人的问题,而是地方干部的危🔛🁑机感,对外来干部不太欢迎。你说到这里,我正好有一个想法,我觉得省🈕♵🌲委应该对那些外来干部重新认识,为他们创造更好的展平台,不然就埋没了人才啊!”
吾艾肖贝心里咯噔一下,知道自己说错话了。说什么不好,怎么就谈到了外来干部?张清扬说⚒的👗都是事实,外来干部有几千人,真正得到机会的很少。张清扬想要重用这些干部,不就是摆明了要建立一支属于他的人马吗?这些干部是外来的,张清扬也是外来的,一但他们得到机会……吾艾肖贝不感想下去了。
“当然,这个要从🟎🜃⛇长计议,急不得啊,具体工作应该交给组织部办!”张清扬也知道不🁞🔌能马上⚒就让吾艾肖贝表态。
吾艾肖贝不想再谈论☬☬这个话题,问道“张书记,您还有别的事吧?”🗝
“对,正巧你过来了,我想和你谈谈这个企业管理规范、劳动争议仲裁方面的事情。通过米拉这件事,我现咱们省在劳动管理、保障、企业管理方面过于落后,像米拉这样的例子应该不在少数啊!我看应该面向🙉🈦🀣省进行检查,为那些受困的员工提供帮📛助,为他们讨个公道……”
张清扬说着把钱承亮所写的文件递过去“我写了份文件,省长看一下。咳咳……”张清扬捏了捏嗓子,看向白世杰说“老白,我嗓子不太舒服,你详🞅细地和省长介绍一下,你了解得很👾🎛透彻。”
“哟,白秘书长也参与了这个计划?”吾艾肖🐤贝看📴🟆向🈔白世杰笑了。
白世🗨🞈杰面如死灰,解☬释道“我……我也是刚知道……”
“老白🕐,你客⚟气什么,我让🅭你介绍就介绍一下吧。”张清扬又捏了捏喉咙。
“好吧……”白世杰硬着头皮按照张清扬的💛💦意思详细地介绍起来,吾艾肖贝一边看文件,一边耐心地听着。
等白世🕐杰讲完了,张☬清🂊🍅扬问道“省长,你的意见呢?”
吾艾肖贝听了一会儿就明白了,张清扬这是想搞面子工程,为了政绩搞🔟形式主义了。他没理由反对,微笑道“张书记真是高瞻远瞩啊,您看得就是比较远,我觉得是应该搞一搞了!”
“你要没其它意见,那咱们就开会研究一下,当个议题。🟡另外,关于援助项目的展和资金的使用,也需要议议。”
“我同意。”