“老板，我想私底下和你聊聊。”
总工程师适时的发出了邀请，🌬他看📃😌⛦了一眼周围正在围观的同事们，露出了相当严肃的表情。
这个时候，除了成果被人惦记着，最🐢🁤🇮害怕的就是遭遇挖墙角☲🃙。
以前在⛩🝅公司干活的时候也差不多是这样，一旦有什么技术方面的😁♿突破，其他厂的人就会频繁的出🞲😆现。
从想办法窃取技术资料，到引诱技术人员带着技术跳槽，他们的手段⚑🐪会更脏更直接，有时候甚至会用威胁的手段。
面对这些人除了提高大家的思想认识之外，其实也没♓🇼有什么更多的好办法。🆏🎧📚
关键还⛩🝅是要有人能稳住大家，而不是……放任那🅣🅣些辞职的人离开。
当人们发现离开并不需要支付额外的成本时，选择更好的生活就😁♿变成了最优的选择，这会让更多的人选择离开，他必须和林奇商量一下。
林奇同意了🎛👱🌨总工程师的邀🝞🌓请，两人来到了他的办🅣公室里。
“你不该那么说！”，一进入房间，总工程师关了门后就低声对林奇说道，“多少我🝻🐗们也应该挽留一下他们，其他人会觉得……”
总工程师想了一会，找出了一个词，“🂁没🛷♖🈜有🌡⛠人情味，而且现在我们的确不适合减少研发人员，我们还有很多的后续工作要做。”
他说了很多东西，都是需🝞🌓要人手的，比如说一些新的组件和一些😁♿新的设计。
现在的飞机其实有很大的限🞺制，造型，引擎的功率，内部布局设计，都有很大的问题。
这些都需要有熟手去做，走掉的这两人恰好就担负着重要的☲🃙工作。
加上对其他人的一些影响，研究所📃😌⛦的工作很🌡⛠可能会在短时间里陷入到一🚹种缓慢的状况中。
林奇听他说了好一会，才慢悠悠的说道，“难道你🏡🛩🟇们不知道吗？”
总工程师有些意外的反问道，🌬“我们应该知道什么？”