李峰不用看合同，🌕光听张学山这口气，就知道合同对学生们肯定是有🎭弊无利🐫。
要不然，♎张学山何至🗁于让他别到🛀🙏处给同学看。
杜绝竞争对手知道自己公司的📭🞇💄条件顶🅬多只能算是原因之一。
另一个原因，肯定是怕学生们研究🕔清楚合同📱🞧🖡，从而拒绝这份合同。
人都是容易冲动的，先把🞹🙁同学们说服，让🎂🎕🐺他们觉得不错，然后再拿出合同。同学们未必会认真去看去研究，保不准就稀里糊涂的给签了。
纵使有同学细看，发现了一些不利于自己🎂🎕🐺的条款，碍于情面，说不定最后也还是直接给🎾🖰签了。
接过合同，李峰快速扫了起来。
果然🉠🈫🁔，仅是走马观花式的🞹🙁一扫而过，李峰就发现其中不少的条款有问题。
首当其冲的一条，就🗁是学生若是没有成功毕📱🞧🖡业，天逸猎头公司有权终止合同，并且收回在校期间支付给学🐋生的签约金。
这就很不公平了。
天逸猎头公司等于一本万利。
学生们成功毕业，天逸猎头公司推荐给👭🌇那些大型公司，因此大赚一笔。学生们没办法通过毕🙩业考核，说明能力还没达到要求，猎头公司收回在校期间支付的签约金，半点损失也没有。
再一🉠🈫🁔个，就是毕业之后的🞹🙁工作，天逸猎头公📱🞧🖡司可以给出三个选择，学生必须选择其中的一家。工作合同，不得低于五年。
选工作，得考虑很多因🏈😈素。家人、生活习惯、发展前景……三个选择并不少，却也不算多。🙩运气好，或许就碰上合适的公司了。可要是运气不好，那等于必须加入其中🕩的一家，而且合同不得低于五年。
五年的时间可不短，哪怕是刚刚出生的婴儿都浪费不起。要不🝢🌳🃆然，人家都在幼儿园玩过家家了，你连👶🍒说话走路都还没学会，起步就比别人慢了一大截。🆜
成年人，就更浪费不起。
李峰抬眼看向张学山，晃了晃手中🕔的合同：“你这合同，问题很大啊！”