格雷-恩里克和比利-霍福特很🞠快将这事扔到一边，继续在圣丹尼斯电影🕌★节上寻找有价值的影片资源。
罗南回到洛杉矶后，首先关注了下正在筹备的两个剧组，这两个剧组目前的主要工作都是招聘演员，💷🖣🔛试镜才刚刚开始，还不到他介入的时候。
其他🖴像是道具制作、场地选择、器材租赁和场景设置♬等具体工作，都有专人负责。
罗南这个制片人🈬🁘🆂需要做的是掌控好大局，而不是亲自参与某一方面🔍的细节进展。
懂得让专业的人去做专业的事，这是掌控大局的制片人必须具备的🔍基础素质。
而且除了杂务工之外，🚪🖏罗南为剧组聘请🌸🃳🛸的都是有相关工作经验的人。
他宁愿用薪酬较高的有工作经🗒🛇验🞠的人，也不会贸然启用新人。
对于庞大的好莱坞来说，相关🗒🛇的电🚍💊影从业者从来都不缺。
好莱坞的现状就是工作🚪🖏人员找合适的工作相对困难，而剧🞎📁🗼组只要预算较为充足，往往有许多合适的选择。
当然，筹备绝对算不上一帆风树。
《死神来了》这边，罗南有意吸引明星级别的🎏🐆♑演员参与，所以在选角导演提起托比-马奎尔和克尔斯腾🏣-邓斯特有意向时，才让剧组与他们接🖟📶🟓触。
这个年😓🀻代，明星效应还比较明显，不用怀疑明星级别♬的演员能为剧组带来的🏳🞆👸话题性和吸引力。
可惜，罗南制定的片酬吸引力严重不足。
选角导演杰森与副🄞⚕制片人安德鲁先后与克尔斯特-邓斯特和托比-马奎尔的经纪人接触过🁲，双方的片酬差距实在太大。
克尔斯腾-邓斯特那边要求100万美元🃵片酬，🛊托比♬-马奎尔的经纪人更是咬住200万美元片酬不松口。
剧组这边能接受的极限是50万美元。
很顺利的，双方谈崩了。