时间一点点流逝。随着会议到了尾声，李主任苦闷的接受了档案中心要改革的事实。虽然是被动接受，可是🄝他🔐不得不承认，新来的何一楠所长说的改革方案很不错。
金陵研究所因为才刚刚成立半年不到，目前除了第一、第二、第三研究小组的人，大部分是从京城研究所派遣来的🙙🔼，剩下的各个岗位绝大多数都是从当地机关单位调任来的。
加上异常事件发生的次数并不是很多，而且大都是跟♤研究小组的人有关，其他的部门岗位，居然有很大一部分人都是抱着来混日子的想法来上班。
何一楠动了改革研🔸🅖🆢究所的念头，自🞂然也就不足为惜了。
这边会议结束。
李主任埋头一步步的走回了档案中心，到了办公室门口，听🕇着里面方姐和张姐在屋内聊着最近网上发生的一些八卦事件，心里顿时气愤不已，刚想进去呵🔏⛍斥一顿，可转头一想，这两人恐怕也待不了几天了，现在呵斥了也没多大意义。
“咚咚！”
敲了敲门，李主任咳嗽了两声，看着静🙦🙦悄悄的办公室低声道：“那个……”
刚想说档案中👢💈心改革的事情，可不知怎么得话到🜄了嘴边，愣是没🟦🟘说出来。
“怎么了李主任？”倒💥📿是杨帆傻📷愣愣的起身🁖问道。
“呃……是这样的，刚刚我去研究中心开了个会，新来的何所长下达了一份改革计划书，主要是改革研究所部分员工过于散漫的工作态度，所以接下🕌来几天，我🗿♴们档案👾🎟💙中心也有不少的事情要忙。”
“改革？改革什么？”
“不会要裁员吧？”
“怎么可能会裁员，我们可是国📷家单位，岂是🌳🃆随🜄便裁员的。”
张姐和方姐两人喋喋不休的聊着天。
“好了，你们先别吵了。”李主任翻了个白眼，就这两人不被撤走才怪了。
等安静下🔈⚍来，李主任看向杨帆道：“小杨，档案中心要改革，你这个实习生，上面也是特批你可以转正，等会儿你我发个文件到你电脑上，你注意看一下，到🏠时候打印出来签个字，送到人事部那边就行了。”