联合水务在天水的整合工作，目前已经初步完成，负责内部改革工作的经济督导办公室，🖖💩🔡留下驻地小组，便赶赴下一个地方水务公司。
天🐰水水务公司的总经理，是刚刚经过考察🅣，从☭🂫👬长安总部调过来的。
在联合水务的改革工作中，⛿☠非常重要的一个附属条件，就是联合水务的管理层，将彻底脱去官帽。🎞💌🐞
这个限制，其实就是为了减少政治家式的管理☭🂫👬层，在♶🌷联合水务任职，不再具备体制内编制，连事业编都没有，就是纯粹的企业管理层。
对于这个条件，也导致一大批人非常纠结。
因为加🙽入联合水务，就意味着以后的限制非常大，🏷不能调任🌮其他国企、官方机构，他们只能算经理人。
在一开🙽始的合作中，黄修远就明确了这一点，那就是彻底切断藕断丝连的🂢🐝🂢🐝国企风格。
如果不这样做，水务公司的管理层🀣⚋，仍然挂着事业编，他们往往考🀩虑如何升迁、如何维稳、如何保位。
天水的原水务公司负责人，就因为这个原因，拒绝🏷加入联合水务，转回去水利局工作🕌🈑♋。
接手天水水务的杨治业，就是一名🀣⚋原长安水务的一名♶🌷科长，🌮在体制内熬了快二十年。
这一次水务改革，他因为🝳🏏🙈底子干净，被派遣负责天水水务，担任天水水务公司总经理。
之前⚼🖲的自来水办公大楼🎓，接手相关工作后，就改为了联合水务天水分公司。
总经理办公室内。
杨治业、两☵个自来水厂负责⛿☠人、各部门负责人、督导小组组长李明初，正在开会。
“经过初步改革，大家都可能不太适应，但是我先透一个🌉底，如果公司可以盈利，大家好处少不了，如果谁还保留着👊以前的小心思，🛧🞴😙我和李组长不会手下留情的。”
一开场，杨治业就给了所有人一个下马威。
“目前天水水务的人员，还是太臃肿了，🅣大家要有心理准备。”