在店面里面的时候,付时雍参考了很多的开店的经验,以及这边的整体的消费数据,然🔖🀤后开了个虚拟的展板♝做了一个数据分析。
数据的处理能力是每个管理者必备的技能,只有有能力处理好数字,并且了解数据之后的底层逻辑,一个管理者才能真正🗥的游💃🏌刃有余。
而付时雍之前在大学的时候就习得了大量的这方面的专业技能,所以处理起来的很轻松🔖🀤。
但是俗话说得好,兼听则明,偏听则暗。
他总觉得自己一个人可能说,思考的路径未免太窄了,便打通讯邀请了萧时和萧懿下午两点钟之后如🗞果有时间的话,一起来研究一下店铺的消费定位、菜谱设定和装修🚞风格😋⛡。
付时雍打完电话之后,首先是萧懿没有到⛫🝘两点钟就自😈⛁己🗵过来了。
对方下午换了一身衣裳,没有再穿着西装打领带,反😈⛁而穿的很舒适——下身是🎍🏴浅灰色的运动裤,上身是白色的t恤衫,看起来就像是刚毕业的大学生。
“时雍学长,我来了。”
萧懿笑🂣🐤着推门进来,身上带着淡淡的花香味,随着推开门的动作,全部灌了进来,而且,好像是玫瑰花的香味。
付时雍之前还真没有注意到,现在闻🅸到了玫🐑⚵🕱瑰花香味突🗵然反应过来:
“萧懿,你的信息素竟然是玫瑰花味的?”
说实话,alpha里面,花香味的信息素真的很少,尤其是这么人高马🄻大的alpha,太少见了。🃣🙤
萧懿有点不好意思的点点头,
“是的,学长,以前小🅶🖕学的时候,因为身上的🉈🅖信息素味道比较特别,大家都叫我小玫瑰,后来升学了,才好点了。”
付时雍忍不住笑了起来,抬起手💪🔭摸了摸萧懿的脑袋:
“还好不是🞎📁香菜味的,那就得叫小香菜了。”
萧懿被付🖻时雍摸了一下脑袋,闹了个大红脸,赶忙在付时雍的面前坐了下来。