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昨天在包厢里上演一出‘落跑☚甜心’之后，当晚王姐就给他打了电话,很明显地针对了他们。
首先就是让🍮🚻他们🔬搬出宿舍，并说根据合同,公司今后不再为他们提供住宿。
裴已觉得很震惊,王姐未免太小气,为了🜛🂲针对他们连这样的借🅞🇨🛁口都能编出来,宿舍都不让住。他以为王姐的段位🁓，应该会阻断他们所有资源,割断他们所有人脉,让他们在被公司雪藏的阴影中郁郁寡欢。
可王姐说的信誓旦旦言辞🎕凿凿☚,于是昨天裴已连夜看了他们签的公司合同，看完之后受到了极大的冲击,瞬间觉得以后出去被叫憨批天团也没有那么难以接受了，因为这个团名实在是精准到位。
裴已没穿书之前也算是在娱乐圈摸爬滚打了数十年,了解大部分的公司练习生合同制⚆🏅🗭度，但像这么‘震撼我妈’合同，他还是第一次见。他觉得，他的骚并不算什么，公司才是真的骚！
内娱的练习生制度相对来说还不是那么完善,也是最近这些年才发展起来的。一般来说是照搬韩娱☖⛁🗙模式,练习生时期就跟公司签合约,不需要公司培训费用在公司免费练习，公司为其提供食宿，但是要在出道之后的各种活动代言收益中给公司相对应的抽成。
还有一种是练习生自己掏练习费用，自己掏食宿,公司提供专业🕊🇸🝔的训练制度和导师，练习生出道之后也分给公司收益中的抽成，但是分给公司的收益会较少一些。
而裴已签的这家公司就牛逼了。公司为练习生提供食宿和训练，🕊🇸🝔但是出道之后艺人的收入并不采用收益分成制度，而是采用发工资的制度。
发工资！！
发工资是什么概念，发工资就是你任劳任怨上了节目拍了综艺，就算片🞂👗酬是一千万，你每个月银行卡收到的工资依然是五千块。
而且这😲样的工资制度要持续两年，两年之后才可以采用收益分成的制度发工资。
可能是老板对他们的赚钱能力太没有信心，甚至还添加了诸如：若连续三个月内不能⚆🏅🗭为公司提供收益，公司还可以不包食宿，只发工资；五年合约若想提前解约还需要付高达两千万的赔偿金。
看完👣裴已整个人都不好了，连连感叹老板真乃商业鬼才，要不是公司规模太小太挫太穷没办法上市，裴已真想让老板的公司上市华尔街，实现割资本主义韭菜，暖社会主义人心的伟大壮🗏🚨举。
不过老板还是很有先见之明的，他们公司本来资源就不多，Hp出道之🞂👗后拢共也没参加过什么高大上有名气的节🁓目或者出过什🙯🍽么火爆的歌曲，于是就一直糊糊糊，糊到没工作，还真就糊到三个月没工作。
然后就被王姐抓住了把柄。
裴已昨天晚上还非常严肃地问了他们到底为什么要签这样的合约，因为他实在想📖🚲不通到底什么样的人才会签这样的🙩合同。