第二天的事业单位面试搞完后，工业园区这次人事大招考总算度过了最重要的阶段，接下来就是确定体检和考察名单，按流程走了。
人随事走，人休事不休。
面试搞完，时间也就到了6月初。
林方政正在办公室坐着，皮固邦气冲冲的闯了进来。
“怎么了，老固，谁把你气成这样了。”林方政被他这样子吓了一跳，也就当初搞作风整顿时才出现过。
“有人在园区向企业吃拿卡要！”
林方政猛地抬起头来：“谁！三令五申还这么大胆！哪个股的？”
“不是我们管委会的。”皮固邦坐下，把手里一份材料递给林方政，“这是刚刚从干部作风监督箱里去出来的！”
林方政疑惑的接过材料，这可真是奇了，这箱子里最开始还能收到几封匿名举报，都依法处理了。最近几个月都没收到了，怎么突然来了一封。
将材料舒展，细细看了起来。是一个企业控诉几个月以来，几乎每周都有单位以各种名义上门检查，一般是11点来，吃完饭再走。吃吃喝喝就算了，还要索贿。还分周检和月检，周检一般是每人一张四五百不等的购物卡，月检则至少得一千的购物卡或者信封，再加一条紫烟。能保你安全无虞。
第一次这个企业不懂规矩，吃完饭后就送检查人员走了，并没有送上香烟和购物卡之类的。结果没有几天，人家又来了，直接带来责令整改通知书，否则将进行处罚了。
临行前，一个执法人员把负责人叫到一边：“跟你们老板汇报一下，多向其他企业学习学习，闭门造车也不利于企业发展嘛。”
这个企业去学习了才知道岳山原来是有这么个规矩，仔细掂量了一下，成本也不算高昂，入乡随俗，就当打发要饭了的吧。
可最近因为环保的问题，这个企业实在是无路可走了。
环保？！林方政看到这，眼皮一跳，忙翻到最后一页，落款处赫然写着岳山进万纸业有限公司！
进万集团？为什么从来没有听他们提起过。