安排好林城与的🜽🇧事🅊🄵🁶，裴苏次日又去公司开了一次管理层的会👯议。
根据前董事的相关资料开除了其中几个高层后，剩下的🕩人就👯老🁂实多了。
不过裴苏从来没想过要留下这么多人。
星梦公司以前发展的是很不错，但是🚩🖅🐒后面基本任人唯亲，内里早就腐🞍败不堪，那个赵总也只是公🏅司的一个缩影。
裴苏🍬眼里容不📦🝉得沙子，自然是要把这些依靠裙带关系、依靠潜规则上位的人全部踢出去👓🈜。
所以这次会议不光事关公司接下来前进的方向，也是为未来裁员做准🞍备。
当然了，这个消息就连前董事、现任总经理都不知道。
而且管理层是要慢🅊🄵🁶🅊🄵🁶慢换人的，心急吃不了热🚲🗓豆腐。
目前最大的问题应该是星梦的艺人青黄不接，能做顶梁柱的艺人不是想走就是已经走了，进入公司的新人又🍱大多都没走红的资本，能拿得出手的艺人，一只手就能数清。
会议中，不少人都觉得，既然公司现在有钱🚲🗓了，那就应该去那些影视公司挖几个比较红的艺人过来，正好填补空缺。
这个提议被裴苏毫不留情地否决了。
她是想要挖墙脚，但却不是挖那些价钱高的吓人的人气明🗫星，而是挖那些常年坐冷板凳的艺人。
那些艺人不是没实力，只🂍不过大多都不会讨好人，也就是圈子里那些人口中的🄒☥🁢‘恃才傲物’、‘不识抬举’。
一听裴苏说要挖来这些小角色，公司大多数🚲🗓人⛠🛷♝不🎏🐃☷同意。
还有一些则是摸不清新老🂍板什么性格，不愿意太早表态，也就是墙头草。
在他们看来，那些艺人有实力有什么用？私底下不会做人，怎么可能红的起来？
现在娱乐圈哪里是看实力说话？分明就是靠人气！靠流🕩量！