姚远在矿机宿舍里，开始搞代工的时候，所需布料的量就已经上来，开始成匹的进货，就不能从商店里买了，而是直接去找生产厂家。
这个省的棉花种植，在国都占了绝大的份额，省内自然不乏各种纺织厂。但在那时候，纺织厂同样也不理会姚远这种小私人经营户。
这个没关系，姚远“叔叔”多，纺织厂所在的城市，他只要能找到一个管事的“叔叔”，就能通过特殊的渠道，买到别人买不到的布匹。
慢慢的，他就和这些纺织厂的销售人员认识了，每次去人家那里，要么给人家带点东西，要么请人家吃顿饭，把关系逐渐拉近，以后就用不着为点小事，就去麻烦“叔叔”们了。
当然了，去那些“叔叔”们工作的城市，他还是要去拜访一下他们，根据他们不同的喜好，给他们带一些他们需要的东西。
原先在矿机工作的时候，他都是把这样的一种关系，专门储存在电脑一个文档里的，包括记录对象的家庭成员，个人喜好，工作情况，等等的信息，都详细记录，并随时保持更新。
这个时代，没有电脑，但他做培养干部的习惯并没有改变。他就弄了一个笔记本，详细记录这些信息，保持和这些人的亲密指数。
因此，在他的这些“叔叔”们眼里，姚远是一个谦逊、懂事和可交的好人，人缘关系保持的很不错。
其实，这是一门营销和维持自己人脉的学问。在他那个时代，你如果连这门学问都做不好，还想着将来当经理当老总，成为重点培养对象，你就做梦去吧。
在讲究“三分本事，七分关系”的时代，这是培养干部必须具备的本能。
姚远把这个“本能”拿到这个时代里来，自然就是无往而不胜了。
因此，小慧开工厂所需要的设备、布匹、材料，三天时间，姚远就都给采购齐，而且拿到的还是最低的价格。
只有一样他没有做到，就是赊账。
那个时代，单位与单位之间，都是你欠我，我欠你，交钱提货的事倒是很少的。这也就为后来形成三角债，最终都给这三角债逼的没法生存，埋下了隐患。
可那是公家对公家，姚远是私人对公家，能拿到需要的货，而且是最低价，就不是一般人可以做到的了，还想着赊账，那根本就不可能。
后来，有姚远这本事的人，靠领导批条，一个个都成了家财万贯的“倒爷”。
姚远虽然知道这个比做服装发财快，却不打算这么干。