苏韬很自信地说道：“第一，三味集团从来都没有‘永远领跑’的想法，长江前浪推后浪，总会有更新更有潜力的后来者，会取代前面的领跑者；第二，我们每天都在努力，规范自己的管理📏🙹，优化运营模式，如果有人能够超越，那肯定是更加先进的企业，我们愿意从强者身上吸取经验；第三，我更希望赶超三味集团的是药神集团，而不是那些投机者诸如鲁晟集团及其他，后面入行的企业，大多目的不够单纯。”
罗燃没想到苏韬会这么说，苦笑道🟦🟖：“你还真是个可怕的对🃜😬手啊！”
挂断罗燃的电话，苏韬暗自叹了口气，领跑者其实比跟🇸随者的压力要大很多，防止跟随者后来居上，需要每天付出无数的努力和汗🙖水才行。
罗燃是个聪明的家伙，药神集团现在主要的竞争策略便是跟🃜😬随。
简👶🍔🇴而言之，三味集团研发出来的什么类型产品畅销，他们就研制什么样的产品，虽说效🗺果不一定赶得上原品，但价格便宜，效果也能达到百分之八十左右，通过性价比高的方式，吸引代理商分销。
这种策略虽然赚不到口碑，但可以很好地从夹缝中生存下来，药神集团🗢🝔因此每个季度都在稳定的增加营收，利润有了，待遇提升，员工稳定，运营稳健，形成一派欣欣向荣的大好趋势。
苏韬不止一次想要将罗燃挖到自己这边来，他也有无数机会，早在药神集团被费瑞制药控制的时候，苏韬便可以尝试着说服，但苏韬还是忍住了冲动，因为有这么一🁵🎛个对手远比多一个助手要更有价值。
罗燃是一个天生的领袖，他如果到了🎚👥三味集团只能当副手，很多决策都难🞗🔏⛌以往下推广，但在药神集团他可以说一不二，任何想法都能以最快的速度实施，所以苏韬才收起了强挖罗燃的想法。
结果证明苏韬是正确的，如今的药神集团不仅连锁门店发展势头迅猛，虽说单店盈利能力比不上三味堂，但门店规模是三味堂数量的五倍以上。大森唯帮助药神集🆬💫团引入的两条中成药生产🂢线，是国际最顶级的尖端技术，至少在二十年之内都不会落伍。
药神集团⚼如今在合城也开始准备筹建药神产业园，以模仿岐黄新城的模式，打造中医主🗺题智慧社区，在五年之内将完成一期.项🜑🁛目建设，二十年内成为药都合城的新城市名片。
从个人的角度🛱来看，罗燃已经羽翼丰满，但从行业的角度来看，罗燃已经成为拓展行业外延的重要伙伴。
罗燃对苏韬的态度，也是相当复杂。
罗燃始终将他当成对手，但🅮也清晰地知道，最正确的发展思路，就是跟着苏韬前行的方向。
他想要颠覆苏韬的领跑地🉑🆦位，但也担心自己成为领跑者，却不知道下一步该如何是好。
在很多人的眼中，罗🞮🗣燃现在跟苏🚮韬靠得很近，因此气氛非常诡异⚒🐶🄕。
很难想象，中医行业第二从来不攻击第一，而是经常在为第一说好话。这在其他行业，是根本不可能看到的，🎜👷但偏偏苏韬便做到了这一切。
罗燃心知肚明，苏韬对中医产业化所做出的贡献，如果没有他，中医根🗢🝔本不知道如何才能构建帝国式发展，如何从边缘成为主流，从保守冷眼成为万🚅👁🅷众瞩目。