“飞哥，我们听您的，您说怎么做就怎么🄥⛑做？”侯立杰直接道🜛🂲。
余飞♠也没指望他们能有什么好⚱办法，⛇😒真有办法的话早做了，用不着等他出手。
“既然你们没办法，那就听我的。”⛇😒余飞脸色一沉：“听好了。第一，飞腾集团旗下所有产业全部停工歇业，所有员工放假，年后📘🛋等着再上班，这期间工资照发。”
朱葛没说什么，侯立杰却忍不住了。
“飞♠哥，这全部停工的话损失太大了啊。”侯立杰犹豫🚻😦🃬了一下后，还是说道：“有些行业在年尾的生意是最火📫🝵爆的时候，停业了，损失营业额不说，咱们还得开工人的工资，这……。”
“不要管这些什么损失，按我的要求做就是。”余飞脸色更加严肃，声🙗音带着霸道：“我们🟧🟢现在需要整顿，换句话说，是重新整合📘🛋，年后以全新的面貌重新开业。”
“我支持飞哥的决定。”朱葛插了一句，但还是担心地道：“只是飞哥，有一件事比较麻烦，如今飞腾集团人心惶惶，许多人都想着辞职另谋出路了，如果咱们这一放假的话，估计年后都没几人回来上班啊♘。”
“对啊，飞哥。”侯立杰也意识到这个问题：“最近想辞职的我都下令🙗扣押工资了，可还是阻挡不住许多人辞职，有的宁愿不要最后一个月的工资，坚决辞职了。”
余飞有些恼火：“你扣别人工资干什么？现在飞腾集团成为众矢之的的‘黑心’🂁🝬企业，你们倒好，这么一做那就是真正的‘黑心’了🕸！”
侯立杰被训得额头冒汗。
“危机时刻，好的办法没想出来，尽出昏招🆐🎪！”余飞没好气地一顿训斥，可不管侯立杰什么感受。
别看侯立杰年纪比余🔃♧飞大，这时候却跟做错事了的学生一般，一个劲擦汗🛜🝐，不敢有半句怨言。
“飞哥，其实，这也有我们的责任。”朱葛看侯立杰被训得有些惨，实在不忍心，只好站出来分担责任：“这个主意也是我们同意了的。”
“行了，别说什么责任了，现在说这些都是废话。”余飞厉声道：“回头马上解决这个问题。强扭的瓜不甜，留住他们的人也留不住他🍁们的心，只有在危难之际🞴保持初📗🚻😥心，肯和集团同舟共济的人，才是我们真正需要和重点培养的人。”
“那些不🟆愿意留下来的你强留着干什么，添堵吗🚂🐠？”
几句话训得朱葛和侯立杰继续冒汗。
“飞哥，我知道了，我回去马上整改⛇😒，那些不愿意留下的人，全部批准他们辞了。”侯立杰急忙表态。