“大家再想一想,还有没有什么其他方法？”偌大的会议室内🂎🍮几乎坐满了人，厂里主要的领⚟💩🔡导还有个车间的技术员都在里面坐着，此时会议已经进行将近两个多小时了。
每日安排人进行设备检查的事情已经被🝓定了下来,还有就是工人培训的事情也都安排好了,这会褚书记正看着下面的人，希望他们能再提出一些意见出来。
只可惜🚇👓🈝他的话问出来之后只是一阵沉默，不少人都低着🗇🙣头，一副沉思的样子，并没有人答话。
褚书记挨个看过去,只得到一个个回🗵☚避的眼神,他有些无奈地在心里叹口气,这些人是越来越不会动脑子了。
就在他心情沮丧的时候,突然有一个声音传了出来，“我觉得我们是不是🐯🃗可以做一些事♳🌢故演习,假设各种故障的出现,演练一下应对方案。这样也免得真有事故出现之后变得手忙脚乱的。”
闻言褚书记眼前一亮，立马就看向的说话的人,却正是三车间的主任蓝纪明，蓝纪明相对褚书记他们可要年轻得多，今年才二十八，也就比李承业大三岁，不过也是在钢铁厂待了十年，工作经验非常丰富。将三车间管得很好，虽然三车间设备比较落后🎣💸🖤,但效益还是比较可以的。
褚书记还有周厂长他们也对这个人比较欣赏，不然之前褚书记提出要做实验📕🚪的时候也不会🏭🝔想⚟💩🔡到他。
难得有🚇👓🈝人提出自己的想法，褚书记这会自然是🄒☫很高兴的,而且他提出的意见也是言之有物的，立马就赞许地道：“你这想法非常不错，不过这故障演习方便弄吗？”
蓝纪明点头，“都是要做培训，纸面上的培训🄒☫自然是比不上实物演🛃🙪🍍练，而且我们厂里的技术员对一些常见问题还是非常有经验的。”
说完他就看向了在场的十多个技术员。
“是的。”
“可以这样操作，这样也比较容易记忆。”
听到他的话，在场的技术员自然是连连点头，这培训虽然是麻烦，但也能🐯🃗减少他们工作的压力，谁都知🏠🛟道现在的设备有问题，可那🈶🂶又能怎样呢，缝缝补补又三年，他们现在条件在这，就算是再艰苦也要坚持下来。
相对于他们，那些矿场的兄弟才是更辛苦的，那里的危险可不是像他们这边这样培训就能避免的。很多时候📑，为了国家，很多人都要在刀尖上跳舞。
褚书记点头，“那行，那这件事也定下来。这样，咱们厂还是要成立一个安全部门。周厂长，你暂时成为安全部的负责人，每个车间的技术组长和主任成为安全🄜♾部的组员，你们负责将这些安全的具体措施制定好，然后实施下去，🆞🐩🂢一定要落实好责任，奖罚分明。”
这事是褚书记同他商量过的，周厂长自🝓然没有什么意🔺见🗇🙣，直接就答应了。
“是。”其他人自然也不敢有什么意见。