李峰不用看🐓⛇合同，光听🔲张学山这口气，就知道合同对学生们肯定是有弊无利。
要不然，张学山何至🐇♓🈀于让他别到🚤🕙处给同学看。
杜绝🀜♓🇻竞🔪🃞争对手知道🈤自己公司的条件顶多只能算是原因之一。
另一个原因，肯定🈤是怕学生们研究清楚合同，🜦🄜从而拒绝这份合同。
人都是容易冲动的，先把同学们说服，让他们觉得不错，然后再拿出合同。🌂🟤同学们未必🕜👉会认真去看去研究，保不准就稀里糊涂的给签了。
纵使🀜♓🇻有同学细看，发现了一些不利🅯于自己的条款，碍于情面，说不定最后也还是直接给签了。
接过合同，李峰快速扫了起来。
果然，仅是走马观花式🔲的一扫而过，李峰就发现其中不少🄬的条款有问题。
首当其冲的一条，就🐇♓🈀是学生若是没有成功🏑🙜毕🖻业，天逸猎头公司有权终止合同，并且收回在校期间支付给学生的签约金。
这就很不公平了。
天逸猎头公司等于一本万利。
学生们成功毕业，天逸猎头公司推荐给那些大型公司，因此大赚一笔。学生们没办法通过毕业考核🖠🔃，说明能力还没达到要求，猎头公司收💆回在校期间支📬付的签约金，半点损失也没有。
再一个，就是毕业之后的工作，天🅯逸猎头公司可以给出三个选择，学生必须选择其中的一家。工作合同，不得低于五年。
选工作，得考虑很多因素。家人、生活习惯、发展前景……三个选择并不少，却也不算多。运气好，或许就碰上合适的公司了。可要是运气不好，那等于必须加入其中的一家，而且合同不得低于五年。
五年的时间可不短，哪怕是刚刚出生的婴儿都浪费不起。要不然，人家都在幼儿园玩过家家了，你连说话走路都还🉥没学会🚊👩，起步就比别人慢了一大截。
成年人，就更浪费不起。
李峰抬眼看向🄼🂵张学山，晃了晃手中🅯的合同：“你这合同，问题很大啊！”