“行了行了，你厉害！”王诗雅摇头，直接把古阳的建设规划图拿到自己面前，得意地说道：“以后这就是我的地盘了♹！你抓紧时间把望溪的重要资料都给我一份，现在做这部长都闷死了。”
“进入状态很快嘛！”古阳笑着打趣道：“这么🙥🌢快就把自己当成市委书记了。这不🝆🈹🃓八字都还没一撇。”💔
“少废⛉😨话！”王诗雅哼哼不已，“抓紧时间和你爸沟通，争取在最短时间内让望溪成为新的地级市，🁌🄙♨那样才能大马拉大车。时不我待！”
“……”对媳妇大人的迫不及待，古大人实在有些无语，不过很开心。媳妇大人开心了，他自然♭也开心，只叹媳妇太优秀了🟢🞶😨，真不是盏省油的灯……
望溪的工作有条不紊的顺利展开，大方针确定，资金到位，干部队伍理顺，自己就🝆🈹🃓要轻松🝀多了，古阳的注意力相对更多暂时又放回到圆梦集团的发展之上。
这段时间古阳思考最多的是创建圆梦大学。
虽然古阳没读过大学，不过没吃过猪肉，也见过猪跑，他还是非常清楚国内高等教育制度弊🁍🄞端的，难以直接培养出优秀的人才，通常需要在工📃😎作后经过实践的充分锻炼，才有可能脱颖而出。
古阳想要的是，在学校就培养出学生最重要的基础能力和适应能力，一旦走上工作岗位，就能迅速适应，并最大限度发挥出创造能🕶🎇力。
如今圆梦集团虽🖁🏬然招聘了大量人才，但多数都是经过工作🙏实践锻炼的，能力也比较突出，但距离他的理想还差了不少，这些人才的基础还不够好，缺点不少，需要以后长时间进行打磨纠正。
而承上启下的大学教育，是打造优秀人才的最重要阶段，这个基础如果打好了，未来的潜力就能无限，达到事半功倍的效果，有好的基础，才能有更大的可塑性。而圆梦集团的人才队伍关系着国🐅♉计民生，责任非常巨大，也需要有更🕪🌛好的品德基础，这些在大学阶段还有较大的可塑性，等再晚一些难度就要大多了。
古阳决心创建一所前所🗍未有的一流大学，以独具特色的教学方针，为圆梦集团和国家培养出一批又一批具有划时代意义的优秀人才，成为各行各业领军人物的摇篮。
这是一项长期📠🜑的战略性措施，意义十分重大深远！
品德优良、🅭能力出众的人才🐵🄊🟈，才是未来的最大希望！(未完待续。)