推微小说网>奇幻玄幻>山本元柳斎重国 > 第五章-潜入东方!
    对于他的去处,杨培早有安排,所以人事部经理邓光🂚🏒华直接把他带到了艺人经纪部,走进了经纪总💫🔲监佘莉的办公室!

    艺人经纪部和一般的公司部门不同,人员不是一个经理,🕀🆡一到两个副🂑经理,若干员工的垂直架🚰🗃😿构,而是按等级,将经纪人分成A、B、C三个级别。

    A级经纪人,公司职称是经纪总监,全权负责一名一线明星的日常工作,当然,手底🔵🅂下还会带几个三四线艺人和新人。

    B级经纪人,公司职称👼是经纪经理,全权负责一名或多名二三线艺人的日常工作。

    C级经纪人,公司职称是助理经纪人,虽然带“助理”两个字,但其实是可以单独负责一至多位艺人的发展,只是这些艺人要么是全新的新人,要么是⚊常年演配角的老艺人。

    由于星途可怜,公司分配的资源自然也有限,甚至于不需要专门的经🂑纪人去给他们协调,往往某一个影视项目缺几个配角,就把他们塞进去。

    这种艺人基本上👷🍛没有出头之日,但是日常工作还是有保证的,一年到头的收入也有数十上百万,心态好肯接活的配📫🝯🎦角,甚至也能一年数百万,比普通人⚊还是要强得多。

    因为⚱🕌🈎这种工作机制,所以C级经纪人工作中🗑的主动性会大大降低,所以才会称为🆠🐿助理经纪人。

    三个等级的经纪人🋞🚜🔎,全公司只有9位,基本上各管一摊,彼此之间没有明显🙀的业务往来,所以也🈘⚋🏷就不存在上下级关系。

    不过话虽如此说,经纪总监的权力、地位都不是经纪经理和助理经纪人可以比的,在他们🃼面前,自然只有卑躬屈膝的份,甚至大部分艺人也只能点头哈腰,地位不是一般的高。🎫🔆

    这个等级的🂩👛人只有三个,各自负责一名一线明星。

    佘莉就是其中一个。

    她负⚱🕌🈎责的,是天晟的当家花旦,也是唯一的一线女星,钟子熙。

    艺人经济部的机制和分工,人🛚事部经理邓光华在路上就跟陈宇讲过了,和之前郑开向他介绍过的差不多。

    陈🎕🐼宇心态还算平和,毕竟也是有后台的人,即使现在身处一🎇🎻个🄘♞🉞全新的领域也完全没在怕的。

    只是当他被带到经纪总监佘莉的办公室时,他的心中🂚🏒还🄕♄🅶是起了三分狐疑。

    不是给郑开当助手吗,怎么不是去🊻🕞见季如风,而是见佘莉?