常有乐有一个习惯，不论是上午上班，还是下午上班，上班的第一件事情🝬🎎便是查一遍住院病房🌵。
也就是说，每天他都会保证查两次病房。
常有乐的这一个习惯，和叶修以前曾经的领导，北郊三院呼吸内的王彦超🝬🎎有点类似，当然，王彦超同样也是叶修现在的领导了，当初在王彦超软磨硬泡之下，叶修不得不答应了王彦超，成为了呼吸内科的兼职🛋专家，答应每周最少花半天时间去呼吸内科上班。
因为天明制药公司的事情引发的风波，王彦超曾经一度，被天明制药的许天华的外甥通过卑劣的手段陷害🜓，迫使王彦超不得不🐩辞职离开北郊三院。
在天明制药的事情最后平息之后，王彦超也被证明了自己的清白，重新回🝬🎎到了工作岗位上，而在王彦超回到工作岗位之后，叶修到呼吸内科兼🐩🏿职的事情也彻底敲定了下来。
只是让叶修感到有🁕🅥些羞愧的是，在答应了王彦超之后☌♪，他还没有兑现过自己的诺言，没有回过呼吸内科工作。
常有乐的这个每天上班查两遍房的习惯，是让叶修非常敬佩的，身在医疗系统之中，叶修非常清楚，这个🜓看似简单的习惯，其实非常不容易。
也正是因此，虽然在潘晓明把他安排给常有乐之后，常有乐对他的态度就一直很冷🍽🍨淡，连话都没有多说过几句，但是叶修却还是对常有乐的印象非常不错。
不过唯一让叶修感觉到有些🜷📺遗憾的是，常有乐不像王彦超那样，在查房的时候会特意挑出一些🌵病例，抽一些时间认真的讲解，教导他们这些跟着查房的年轻医生，以及那些住院医和实习医生们。🃬🚴🗥
常有乐查房的时候，基本📣就是自己查房，完全就是自己一个个地⛹查看病人的情况，并对那些病人一个个地作出批示和处理。
他们这🂤🐯些跟着查房的医生，以及实习医生，住院医们，想要从中学习东西的话，只能自己倍加用心地听常有乐对♌那些病人和病人家属的问话，以及对病人及病人家属的嘱托，通过常有乐和病人之间的这些简单的交流，倍加用脑去学习和体会常有乐的思路，思考他为什么要问那些问题，为什么要作出那些嘱托，以及看常有乐书写🄅🞙🔣的病历，开药的方案，从而从中学习到一些东西。
这其实是有点难度的。
以叶修的悟性和反应和思考能力，以及扎实的功底，还能够勉强跟上常有乐的思路，能够学到一些东西，但是那些普通的住院医和实习生，特别是实习生，想要🙿学到东西，就有些难了。
从每天跟着查房的那些实习生们的脸上无聊的神情，以及木然而毫无思考的眼神，便可以看得出来，大多数住院医和实习生们，其实都是压根就没有学到任何东西的，所以他们才会露出那种很无聊的神情，才会那么木然📏🙷。
在叶修看来，站在医💂🏀🗂生的角🜷📺度来讲，常有乐是一个合格的医生。但是站在一个老师的角度，常有乐却实在并不算是一🄰🁊🄈个合格的老师。
常有乐带学生，教学生的能力，远没🕜法和王彦超相比。
下午两点半。