每人一张试卷，四十道题目，一小时做完。
叶冬青觉得一个个面🅻🜷试太过于麻烦，所以才学部🏾☄☜分投行、会计事务所，折中想出🄇🞪这么个解决办法，事先并没有通知。
这样可以刷掉部分脑袋里知识不多的家伙，题目中还包含着五道性格测试题，之后再结合过往履历，选择出部分人进行下一轮面试，从🄷中挑选适合的新员工过来实习🚶🗴☌。
这次要招收的员工不少，他说完要求后让人们随便找个座位坐下，有几个聚在一起骂骂咧咧说讨厌考试的家伙，直接被叶冬青踢了出去，人力中介事务所方🁖🅵面的员工对此没有异议，毕竟🔕叶冬青才是给他们钱的雇主，开心就好。
杀鸡敬了猴，剩下的部分人果断将那点不满压在心底，之所🔰🄎☁以会这样心高气傲，主🛡🐉要是淡水基金公司目前还不出名的缘故，如果将这家公司的名字换成高盛、花旗、伯克希尔·哈撒韦之类，他们肯定不会觉得笔试有什么，反而会想要削尖脑袋往这家公司里挤。
没办法，叶冬青刚起步不久，别人还不清楚他的能力，需要一步步🖲慢慢积🌖⚫累声誉。
以前都是坐在下面考试的一🜫🅇🄞方，如🚜今掉换了个位置，他感觉舒服多了，九点🕸🎖整时候立马进行考试，四十多人开始拆开牛皮纸袋做题。
大多是🙮🍬些基础题目，只要工作经验足够🌠🀜，平时都能用到的那些，懂的人很容易做对，浑水摸鱼的那些则是连蒙🗶带猜，慌乱神色写在脸上，叶冬青瞧见他们的表情后，已经知道哪些人应该被踢出局。
现在招收的这批员工，将会奠定淡水基金公司未来的办公氛🔰🄎☁围，马虎🜼不得，每个人的表情他都不放过。
卡耐克正在他们身旁走着，见♬到某位五十多岁的老人也🚘在认真做题，差🖝📨点乐到笑出声，因为这是他曾经的上司……
期间赵琉璃和劳拉过来一趟，跟叶冬青打了个招呼，说是准备出门逛一圈，顺便吃点东西，🂂🟂叶冬青请她帮忙多买十多份午餐。
考试时间不长，很快便结束这轮考试。
自己出的题，改起来挺容易，结合每个🌠🀜人的形象、履🚭🖩历🚘，他将试卷分成两堆，一部分是将会进行下一轮面试的，另一部分当场被pass掉，不是错的题太多，就是性格偏激的那类。
中午就在公司度过，下午继续考试，全部忙完时🏾☄☜候已经是晚上😲🅕🆗八点多钟。
总共有一百零二人进入下一轮，考虑到黄金岛理财公🚭🖩司那边缺少人手，叶冬青正在考虑多招收一些，最好是有🗶过推销经验的那种，迅速在北美将市场打开，当前淡水基金的客户数⚿🗋量还是太少了些。
好时机错过就不再有，比如苹果公司，最近公布了个为ipod提供优化配套软件的消息，他明白itunes（供a🞭🗘🛵和p使用的一款免费数字媒体播放应用程序，能管理和播放数字音乐和视频）很快便会面世，到时候ipod销量便会开始疯涨，股价上涨也是必然的。
和去年十月份相比，当前这些潜力股的股价已经上涨了一截，这意味着入手价也随之增加，必须要快点完成布局才行……