事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公🐇♕司采取的政策是隐瞒镇压加安抚，妄图赔偿了事。
可这一批顾客统统都是高净值😪🄐人群，把健康看的比金钱重要🎖👁🅽。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建🄈🞴😚筑公司。
也正是因此，后来新上任的一批高管也难以力挽狂澜🇫🛡。
即将开🐇♕盘的几个新楼盘，直到现在也没卖出去几套，无人问津。
“惜惜，🄾我觉得咱们来🜻的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭📛🛦菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察🜻过🄐☗⛆，🁼位置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了🁼详细的计划书，上交给了年过四十的🜌🀱总裁黄昊。🄈🞴😚
宁惜空降🄾刚来公司，并没多少人真当她是有实权的总监。
上到总裁黄昊，下到端茶🄐☗⛆递水😪🄐的普通小职员。🟁🚌
他们都🐇♕觉得公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经🜌🀱理都没有起色。🔍⚿🗆
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。