三天后，秦语先打电话过来，要求组织全公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体🃯🛖人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太📔多了，每一个都需要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很⚧久还是给秦语📲先🎭🔘🀷回了电话。
没想到那头接线的竟然是🃯🛖方述，原本想好的🎭🔘🀷理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静如⚧海：“📍🙨有事吗？”
静谧两秒，苏奈一终于💧🔓⛴鼓足勇气把难题摆出来。
她以🏲为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各部门负责人🈴开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示⛠，调配各部门工作的安排是你的工作，难道还用我来教你？”
言下之意是，这点小🙳事💧🔓⛴都做不好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，🏛🚳他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停🝙止营业？她哪🃯🛖有⚧那么大的权利啊！
难题一直困🝙扰到下班时间，⚧苏奈一仍然没想到任何解决办法。
她垂头丧气地坐上班车，路上带着耳机不愿和车上其他同事聊天。