它的关键在于时间。
即你必须要工作满一定的年限才能⚃享受这种‘股价优惠’。所以并不妨碍员工产生‘⛟☌我是公司一份子’的归属感，非内部人员可没有这种🝠🌟好事儿给他。
“行权的第二种情况，有🃤🙴🎥人达到🅌🅊🄹一定的年限后想要离职，那么合同会规定公司有权，以约定价格回购这部分期权，这个行为被称为callright。”
陈北在白板上写下来这两个单词。
期权一方面在公司发不出高薪的情况下激励员工，另📤🜴一方面也保护了公司珍贵♲🌕⚨的股权不会旁落。
跟随公司一起奋斗，什么都好说。
如果想要半路🎿离开，已经释放的期权又想在离职后三个月就急忙兑付的，该员工也需要承担税费。
反正就是想方设法增加你的离职成本。
“离职的原因各有不同，在这儿我就不细说了，回头我会针对不同原因的离职制订不同的callright条款，回🎵🕝购的价格会很公允的。”
温晓光翘着二郎腿没有说话。
这种方式与他第一次和刘以琦的那种温情🌱🂹脉脉不同，这是乌龟的屁股—🀢—规（龟）定（腚）。
不夹杂任何私人感情，就需要这么做。
温晓晓只会在‘温情脉脉’的时候和她👩弟弟调皮捣蛋一次，🕇这种状况，她也看的明白。
还没人说话。
她先开口，“我打算在接下来一段时间👩充电，如果要公平，可以先把我排除在外。”
温晓光没说话。
他不能偏袒。