“心理测评？”他擦了擦额💓👛头的汗，“有，⚤当然有！”
祝夕夕微眯着眼看他，“希望🞵你老实交代，他现在是杀人案的嫌疑人，这种事你肯定不希望牵连到贵公司。”
那人尴尬的笑笑，再次擦了擦额头的汗水，向外看了一眼，确定没有人听这才开口，“实🅌🅅🄋不相瞒，我们🛄🙺公司确实不太注重员工的心理素质这一块，所以他进公司的时候并没有进行相关的心理测评。”
“为什么不重视心里素质？”
“🛻⚂🎣额……其实是我们老总觉得真正的天才隐藏在精神病人里，他觉得有轻微精⚓🐻神🐊病的人才是真正的创造天才……”
司辰楠赞同的点点头，以前他也是这样🄕认为的。
祝夕夕白他一眼，他讪讪地摸摸鼻子，没有说💮🕍🈕话。
“4月15日那天，他的行程是什么？”
那人皱着眉头想了想，拿出手机翻了一下记录，“那天本来是在📨🝛临市有个会议要他去开，不过🍱后来换人了，他就没事了。”
“换人？换成谁了？”
“我手下的另外🝇一位员工，和他关系还挺好的，两人的业务能力都不错。”
“为什么要换人？”
“我也纳闷啊，明明很早以前就说好这次的⚤会议他去参加，谁知道那天突然收到老总的消息说换人，我也没有办法，只能告诉他说项目临时取消了，叫他先回家。”
“后来指派的人是你临时决定的？”
“🛻⚂🎣当然啦，这么重要的会议，只能派😙🁲能力🔔突出的人。”
她点点头，做好笔记，🔏⛌“🎉🏍我现在要见你们老板。”
“哦，好，我这就去。”