“五百块太划算了，📊🙆要🙻🏩不我出一千块，你肯不肯让给我！”
“哈哈，我愿意出一千二百块！”
“去去去，别🐜🀪扯淡，你又不是人家“自强服务公司”的职工，哪里轮得到你！”🖎👜
“唉！没想到人家“自强服务公司”不但工资🅇🄝⚋高，福👊利还这么好！”
宋丹华见公司的职🙫工热议这一次分房，趁热打铁🞱开会研究第二批分配方案，这一回大不一样了，人人都踊跃报名。
上一批🁲主动放🐜🀪弃的五人肠子都悔青了，哭着要求首先考虑🚏她们得到了批准，因为宋丹华决定分配名单时就是根据工作表现、进单位的时间等等。
这五人肯定是第二批中最符合条件的职工。
为了增加职工🐜🀪的收入，“自强服务公司🛴☽”在腊月二十七张贴告示，让自愿在春节期间加班的职工提前报名。
自愿在春节五天假期📊🙆上班的干部、职工加🐴🄇发十天工资。🜄⛐🙤
扩张后的“新风服装箱包厂”员工人数达到一百二十，月产值在八二年十二月📾☻🄩份突破🝾十五万整数关。
人均月工资加奖金超📊🙆过五十🔳🄪五块，如何爱凤、高秀红这种不脱产🌦干部的收入已经超过八十块钱一个月。
这就是“新♷🍁风🐜🀪服装箱包厂”的特色，除了张芳芬和宋丹华，所有人🀻🁼都要顶班上机缝纫，干部，哪怕是副厂长都参与生产。
赵秀贞早就不🐜🀪是一个人缝纫标识，有十几个跟她年纪差不离的小脚老☚太太每天来干五六个小时挣几🝦🍚毛钱。
这些老太太都是“黄陈居委会”的居民🛴☽，一个月赚到手一二🚯十块钱后生活改善了许多。
赵秀贞是她们的领导，大部分时间是赵秀贞接活🞱儿，跟“新风服装箱包厂”结算🖎👜后，都是黄哲远帮赵🟇🛃秀贞给小脚太太们发工钱。
年🙥🌢🀵底，“自强服务公司”给所有的职工发福利，🞱本着公平原则，不搞平均主义。
那是因为有人工作了接近一年🏆🗷，有人上班时间只有三四个月。