之前那个一直按照李石的要求关注受苦旅行的员工举手说道：“第一批受苦旅行的所有🂋🍏人都是腾达各个部门🙥的负责人，第二批受🂪苦旅行除了各部门负责人之外，还有抽奖抽出来的对腾达有过重大贡献的外部人士，比如阮光建和乔老湿。”
李石点了点头：“所以，你们明白了吗？”
众人愣了一会儿之后，纷纷恍然大悟。
原来如此！
这就是李总所说的“人脉”啊！
裴总是商业奇才，而李总最成功的那些投资全都是跟着裴总投的，那么按☧🁲照“人脉”的说法，裴总就是李总最大的人👭🌇☨脉了。
但裴总的层次，哪是一般人能接触到的？
所以很多人都羡慕李总能跟裴总牵上线，也有人说就李总这种无脑跟投的做法，换个🌠🀠♴人来一样没问题。
但李总今天的一番话♿🎍🏴可以说是振聋发聩，让会议室的众🆔🏕🙾人意识到了自己之前陷入🝕的巨大误区。
能找到有用的人脉，这本身也是投资🞫🗃😿能力的一部分啊！
大家只看到了李总跟着裴总无脑跟投，可又有谁看到李总在腾达还没完全发展起来之前就已经看到了腾达的🙥潜力、并和裴总建立了深厚⛑🙫🍔友谊的这种前瞻性呢？
普通人确实够不到裴总的那个层级，但是如果能接🞭🗚触到腾达各个部门的负责人呢？
这些🚝负责人个个都能独当一面，把本部门的业务⚊🏩🜭做得风生水起，深受裴总的信任。
虽说不能直接投资他们，但跟他们聊聊天，了解一下他们的思维方📖🚺式，聊一聊对目前流行的商业模式的看法，这不也是受益匪浅吗？
按照一般情况，富晖资本的这♠些人是绝对接触不到腾达各部门的负责人的，因为没有直接的业务层面的往来。
私下里联系就更不⚎🐎可♿🎍🏴能了，你是谁啊，人家🗫干嘛要跟你聊？
但在受苦旅行这个地方可就不一样了。