订阅率不足你成功引起我的注意,女人，还满🜰🅯意你看到的防盗☮章吗？
昨天在包厢里上演一出‘落跑甜心’之后，当晚王姐就给他打了电话,很明显地针对了他们。
首先就是让他们搬出宿舍，并说根😺据合同🎡💩,公司今后不再为他们🅐🅱提供住宿。
裴已觉得很震惊,王姐未免太小气,为了针对他们连这样的借口都能编出来,宿舍都不让住。他以为王姐的段位，应该会阻断他们所有资源,割断他们所有🐩🂠🐋人脉,让他们在🙵被公🔀♅司雪藏的阴影中郁郁寡欢。
可王姐说的信誓旦旦言辞凿凿,于是昨天🎡💩裴已连夜看了他们签的公司合同，看完之后受到了极大的冲击,瞬间觉⛾☗⛈得以后出去被叫憨批天团也没有那么难以接受了，因为这个团名实在是精准到位。
裴🁩🈠⛖已没穿书之前也算是在娱乐圈摸爬滚打了数十年,了解大部分的公司练习生合同制度，但像这么‘震撼我妈’合同，他还是第一次见。他觉得，他的骚并🐩🂠🐋不算什么，公司才是真的骚！
内娱的练习生制度相对来说还不是那么完善,也是最近这些年才发展起来的。一般来说🏺🟅是照搬韩💖👸娱模式,练习生时期就跟公司签合约,不需要公司培训费用在公司免费练习，公司为其提供食宿，但是要在出道之后的各种活动代言收益中给公司相对应的抽成。
还有一种是🂅🌚⛓练习生自己掏练习费用，自🗢🝓己掏食宿,公司提供专业的训练制度和导师，练习生出道之后也分给公司收益中的抽成，但是分给公司的🄶🁿收益会较少一些。
而裴已签的这家公司就牛🈒♙🈱逼了。公司为练习生提供食宿和训练，但是出道之后艺人的😰收入并不🅤🈤⛾采用收益分成制度，而是采用发工资的制度。
发工资！！
发工资是什么概念，发工资🀲⛥就🙭🍪是你任劳任怨上了节目拍了综艺，就算🛝片酬是一千万，你每个月银行卡收到的工资依然是五千块。
而且这样的🂅🌚⛓工资制度要持续两年，两年之后才可以采用🐐⚩收益分成的制度发工资。
可能是老板对他们的赚钱能力太没有信心，甚至还添加了诸如：若连续三个月内不能为公司提供收益，公司还可以不包食宿，只发工资；五年合约若想提前解约还需⚗👟要付高达两🔀♅千万的赔偿金。
看完裴已整个人都不好了，连连感叹老板真乃商业鬼才，要不是公司规模太小太挫太穷没办法上市，裴已真想让老板的公司上市华尔街，实现割资本🛩🟆🚸主义韭菜，暖社会主🗵义人🔶🅉🄭心的伟大壮举。
不过老板还是很有先见之明的，他们公司本来资源就不多，Hp出道之后拢共也没参加过什么🅤🈤⛾高大上有名气的节目或者出过什💳🕷么火爆的歌曲，于是就一直糊糊糊，糊到没工作，还真就糊到三个月没工作。
然后就被王姐抓住了把柄。
裴已昨天晚上还非常严肃地问了他们到底为什么要签这样的合约，因为他实🅹在想不通到底什么样的人才会签这样的合同。