3月4日，周一。
裴谦在办公室的老板椅上舒舒服服地坐着，听跨洋电话里艾瑞克和孟畅🀞等🕓🅲人向自己汇报收购指头公司的进展。
总的来说，大体上还算是顺利。
达亚克集团既然决定了要🖨卖🍯掉指头公司，那就是真心想卖，想快速脱身，自然是全力⚱🕉🇱配合。
对于腾达集团要分期付款的事情，达亚克集团也并不介意，毕竟钱肯定是一分都不会少，腾达集团也不可能赖账。而且大家都知道腾达是一个高周转的模式，这么大一笔钱，一🁴下子全都掏出来也确实不太现实。
不🖩过对于指头公司那边而言，情况就🏨🜤复杂一些了。
指头公🞮司有些高层的构成比较复杂，在面对这件事情的时候，反应自然也各异。
第一种是从达亚克集团空降来的，比如艾瑞♅🆃🌻克之前就属于这一类，在这之后可能就要离开指头公司、回到达亚克集团去了，这些人的态度和达亚克集团一样，公事公办，走个过场而已；
第二种是类似于克雷蒂🕮🍂安这🍯种，设计师或者技术出身的高层，他们的态度比较复杂，情绪上比较抗🃝拒，但既然换了老板，那也只能接受；
第三种就是查尔斯这种手中掌握着股份、真正有实权的高层，他们是非常不愿意接受这个事实的，必然会千方百计地对🅚🖴腾达进行阻挠，不愿意让自己沦为附庸，希望能跟腾达进行谈判，最大限度地掌握管理公司的自主权。
达亚克集团那边已经进入到走流📺程💈的阶段，但收购之后如何才能够将指头公司吸纳进整个腾达的体系中，这是目前最为严峻的问题。
这个四人小组现在是有两个选择，一个是回国👿🎤，毕竟他们在腾达集团🐵内都还担任着各种职务，还有很多其他事情要处理；另一个是去米国，🇿🞒📥去接管、改造指头公司。
当然，接管和改造谁去都行，什么时候去都行，即使不去，放着指头公🀞司就让他们继续自己管自己，也可以。
具体怎么选择，还得看裴谦如何拿主意。
听完了大家的汇报之后，裴谦🗦沉吟片🏨🜤刻，问道：“查🏛🚴🗦尔斯不太配合？”
艾瑞克🞮点点头：“当然，这是意料💈之中的🌳🃉事情。”
“他🂪👥本来差一点就要成为指头公司真正的主人，而且几年之间凭借着对指头公司的资本运作就能让自己的钱增值几百倍，结果却在最后一步被腾达截了胡，尤其是他之前想方设法地压价最后都便宜了腾达，这显然让他无法接受。”