一周💖👶後，测试部门的🎆🎷🕲结果出来了，🖑👻李志峰的方案很有效。
周会上，秦助理很罕见地没有来参加会议。反而是平时很少开口的郑组长满脸😓🁀笑容地亲自主持了会议，🃆🕦大力表扬☔⚭了李志峰和蒋冬。
李志💖👶峰看到同事们投来的惊诧和羡慕的目光，满足感和成就感油然而生，得意满满的样子完全写在了脸上。
蒋冬看李志峰♤🐋在那得瑟，🎶🕡忍不住笑🖑👻着小声和他说了句，“这次不知道会奖励多少贡献点啊。”
李志峰看蒋冬在那笑嘻嘻的，心里突🙃🇪🛓然有些小小的不爽，毕竟这东西🙦🌨都是他做的，蒋冬只是个传🝰🎰🔱话的，凭什麽也能分功劳啊。
“李博，今天你♃注🝳🏐🙍意看员工系统，我听说🔶🅃部门主任对咱们小组这次的进展很满意，已经给咱们几个申请了贡献点奖励。”
“你和我吗？”
“还有郑组长。”蒋冬神秘地笑了笑，“郑组长在这个组熬了快两年了，🀫加上这次的奖励，贡献点应该凑够了。”
“够升职了？”
“是啊。组长往上是部门副主任，不过咱们部门现🕶🎅在没有空缺，郑组长应该会调去其他部门。”
“是嘛。对了，秦助理今天♹🍓🇪怎麽没来？”今天的会场少🗆🙖了个大美nV养眼，李志峰还🐵🄏☏挺不适应的。
“呵呵。”蒋冬♃把声音压得更低了，🙃🇪🛓“李博，我听说秦🗆🙖助理和郑组长闹翻了。”
“啊？怎💌麽Ga0的？”李志峰看了眼，郑组长旁边坐着的是他的另外一🀫个助理，相貌和气质b起秦助理来说逊sE了不少。
“可能就是因为这个方案的事情。”
“因为我这个方案？”李志峰惊讶道。
“一会出去说。”
散了会，蒋冬拉着李志峰站在走廊的拐角又多👘🉄🄰说了几句，他们各自的助理也在旁边跟着。