比起诸如在事业上🄓☲取得成就，数十年如一日的勤研苦学，或者去打打杀杀开疆扩土。
在这个全是女玩家为基础的游戏里面，当然这🟖🝇🉁条路更便捷，回报也更快。
但这样一来就有一点，随着世界的难度增加，生存环境的逐渐严😂酷。
大部分一心扑在取悦男主身上，丝毫不磨炼生存技能的玩家，总会把路子越走越窄🎚👥。
更🟂🚙甚至明说，这样🄓☲的玩家是没有长远的未来可言的。
等待她们的命运就是被环境所淘汰，毕竟所谓的炮灰奋斗游戏本身，可不跟你讲侧重范围，也不会根据你☍的风格不合适，而一直分配给你相对安稳，不会有太大生存压力的任务。
这些玩家死后，总会有不断的新玩家加入。
然后根据那🛇🚒💷一套流水线通关流程，源源不断的给这个部门输送积分。
这样一来甚至玩家在这个部门的高层眼🛋🚸里也是快消品一样的存在。
裴凉有些明白了🃨🚐，🄓☲她大胆的判断道：👴🍇🅾“我与这个部门的通关路数格格不入。”
“对于部门的高层来说，虽然看着有些扎眼，但说到底我也给他们带来了这🆫💡📖么多积分，以主管他们的立场，没道理急着出手对付我。”
“排除这一🛇🚒💷点，剩下的就是我的通关风格会让我迅速走得更远，并且这个时限是📏很🎚👥短的。”
“有人不愿🛇🚒💷意看到这一点？再换个🗗说法，我会跟哪个资深玩家产生竞争关系？”
调🟂🚙查员点了点头🃨🚐：“对☋♛，每个部门每年会有业绩排名，这玩意儿是做不得假的，就跟积分的清算一样。”
“我在后台看了一眼，你的积分在几年是一🀟♬🀟♬骑绝尘，第二名都差你很远很远。”
“然后每个部门的每年的业🁮🅱绩冠军，不但会🀟♬有礼🄤⛈包奖励，也会接手最高级别任务的挑战。”
“你们部门的一🃨🚐个大佬，去年进入任务之中，现在还没出来呢，可见任务难度🇱🜚之高。”