“您亲自培养出来的人，您觉得呢。”童娟并没有💷直接回答，而是反问他🐬🂻🔁。
吴浩看着视频中微笑的童娟，笑着摇了摇头：🗂😵🅯“我承认她这半年干的不错，但这样就将她放到如此重要的位🙽🏶置上，我还是有些担心她的能力有所不足。
这次的任务艰巨，🐡她能♂否胜任🟉🛖这份工作，我还是没有把握。
另外，🝛🝪大家都知道她是从我手下走出去的，如果过快提🟎拔，委以重任的话，别人恐怕会有想法。”🛷
听到吴浩⚇🏑的这番话，童娟笑道：🁀“这可不像您，您什么时候做决定这么瞻前顾⚞💝后了。
我认为只要有能力，适合，就用，不管年轻与否。咱们公司最大的风格就是凭本事吃法，绝不论资排辈。
张小蕾是年轻，但她之前有负责大区事物的经验，而后呢有一直在海外运营部门担任副经理，我认为担任这🙽🏶个事情应对小组副组长再合适不过了。
话说回来，这也不是一份好活，别人不会有什么太大意见的🕂📀。即便🈶🂸📡是有意见怎么了，我们要的是有能力的人，而不是那种口若悬河，夸夸其谈的人。”
听到童娟⚇🏑的话，吴浩略微思索了一番，🞈💍随即点头：“好吧，我同意了，还有吗？”
吕波，他之前在欧工作，对于那边的事物比较熟悉。我想让他过去坐镇，这样国内国外相互配合🙒，会更有效果。童娟也不啰嗦，直接报出来了这个名字。
可以，🝛🝪还有吗？吴浩点头应了下🁀来，然后接着问道。
这个时候，不怕童娟提要求，就怕她没🞈💍有要求。她提出的要求越多，就说明她越😚有信心，她提出的要求如果少了或者没有，那就说明她真👭🌅的把握了。
听🜎🁁到吴浩的话，童娟随即笑着开口提起来要求：“我需要一个独立的办公区域，咱们公司园区的小办公楼分给我们一套。
第二，我需要一笔特别经费，用于我们在海外的相关营🟎销和应对活动经费。这笔钱可能没办法详细记账。
第🜎🁁三，公司专机接下💁来一段时间得交由我🂑调用，其他人暂时不能使用，这里面包含您。
第四，您什么时😾🕤候🐡回来，没有🟉🛖您坐镇，大家心里没底。”
听到童娟所提出来的这♂些要求，🁀吴浩笑了笑，然🍭后直接应了下来。