段云🏬之所以一口🎙👡气买20套房子，也是有他自己的考虑的。🐟🁆
段云当初修理家电卖天线创🜫🅇🄜业的时候，每个月大概赚一两万块钱，5万元的商品房价格对他🎦📖而言确实非常的高。
但现如今开办电子厂，每个月刨去材料成本，水电人工⛌😾以及纳税的纯利润就在三四十万，而和深圳华发电子厂签订代工合同后，出货效率大幅提升，加上央视广告带来的，💸全国源源不断的订单，平均下来每个月的纯利润，则可以达到一两百万🍾左右，所以一口气买下二三十套房，对段云来说毫无压力。
北上广深的房产升值速度始终是全国最快的，虽然段云本意上并不想当什么地产商，但在目前流动资金富裕的情况下，段云也需要购置一些房🞅👱产作为固定资产存放在那里，这要远远比存在银行吃利息或者做其他投资收益丰厚的多。
而且段云购买这批房子，除了当做固定资产投资，还有就是也可以日后用来拉拢⛱一些高端核心人才，送房子送车，🏨🜣这是段云对一些高端人才最大也是最直接的尊重。
另外段云一直还惦记🕈🚬着劳动服务公🃡🙓司那边的5个大🜪学生。
这段时间段云也一直留心这5个人的梦想，通过程清妍段云得🗕知这5个大学生目前和徐亮的关系搞得很僵，想走走不成🎩📰🞟，档案关系都在总厂那边，徐亮始终不肯放人，所以这几天程清妍一直没见这几个人上班，处于一种半罢🞓📯🞙工的状态。
在段云的核心团队中始终缺乏高学历的人才，目前学历最高的就是李国胜，他是老中专生，但学习的并不是电子机械专业，所以对段云而言用处不大，而且他也40多岁的人了，早已经过了学习的黄金阶段，而那新来的5个大学生除了社会阅历差些，没有工厂实践经验外，其他方面都算是非常不🐓⛆错的人才，段云在谈论机械技术方面和他们进行无障碍交谈，很多事情段云只需要稍微指点一下，这几个大学生就能领悟其中的意思，用起来还是非常方便的。
想留住这几个大学生，并培养他们研发新产品的能力，这也是段云想要回到劳动服务公司当经理的重☦🁫🈯要原因。
不过下午🏱🝻段云刚来电子厂上班，门口的保卫科长立刻就快步迎了过来。
“段经😘🁬理，工商局来人了，说要查咱们厂的🉅🄽🂾账…🃓🗕…”保卫科长对段云说道。
“人呢？”段云愣了一下后问道。
“就在传达室里坐着呢，总共三个人，一直板🝄🈫着个脸，好像来者不善啊……”保卫科⛜🛓长面露忧色的说道。
“带我😘🁬过去看看！”段🌖⚫🔗云思索了一下后说道。
随后两人来到了传达室。
“🚶你就是段云同志？”刚进入传达室，坐在里面的三人顿时站了起来，领头的一个穿着灰色中山装的中年男子对段🏨🜣云问道。