在员工大会结束後的🌃☄第三天，虽然因为一👽🎙👢下子开走了大批人，又把管理层全部🗼♔都进行了重新选择…
厂子还是不出意外的乱了几天，不🏞🛍🛃过，因为管理层都是员工自己选😤出来的…
工资又提高了，🚥毫无疑问，以前那种人浮於事的状态，彻底没有了…
大家做起事来，热情高涨…
新选出来的厂长，也是一位老兵，在🁱这边兢兢业业十来年了，以前一直做副，如今终於被人选了上来…
一时之间，老泪纵横…
不过，这边稍微理顺了一些後，香江融资也已经🕱🍝🉄完成，在叶秋🔱的🇲🜝🃇策划下…
这家1200万收购下来的纸厂，以3600万的价格打包买给了香江空壳上市公司…
而这，也意味着他联合唐郭两家来一起C作的资本运营当中，仅这一👨买🜉⛻☃一卖就获利2400万现金…
这还只是买卖🜄⛍🙌的收入🌃☄，他们最重要的一部分收入还是🜒🁧在GU市，通过炒高GU价，来得到更大利益…
毕竟，那家上市公🐶🄕司，目前还有大部分的GU份是在他们自己的手上，而😽📩完成这次C作，也对GU价有一定的助益，不过还b较小…
所以对♮🝟叶秋而言，🐶🄕他🌃☄们赚钱的方式主要是两种，一是通过一买一卖来赚中间差价…
第二是通过合并整合来提高GU价，所以对他而🕱🍝🉄言，压根不可能在一家厂浪费太多的时👺间…
毕🜙🂦👆竟他们压根不是靠厂子的利益来赚钱，不过想要GU价高，也得把👨厂子经营好，这也是基本…🈢⛨🜷
对他而言，只在乎解决最核心的问题，其它那些，就是剩下管理层的事🜉⛻☃了…
什麽是核心问题，那自然是这种企业的人事状态，目前几乎大部分优质的😽📩亏损企业，无外乎一👷🍟个最核心问题…
那就是有能力者上不来🙓，上来的，大部分时间都在琢磨上面的人喜欢什麽😽📩😽📩，以及自己该如何赚钱…