苏楠的不爽是有道理的，因为斗渔在这件事上的处理，实在是有♽🍶失偏颇。
就像你在学校里，被一🀦个同学给凶狠的打了一顿，打骨折了还得出国救治的那种。
完完的就是个受害者，可学校那边就轻飘☬飘的批🃋🖌👎评的两句那个打人的家伙，一点实质性的处罚都没有，这谁被打了谁都🎛👮没法接受，心中有不爽很正常。
李晨刚是有了实质性的惩罚，他的主管职位都没了，这对于他来说，是个挺要命的打击，一直以来为什么想搞苏楠，不就是为了阻止林🛕🜒熙的崛起，来威胁他主管的位置吗🔠。
谁知道忙活了半天，还是没了，挺伤的。
可是跟他干的事一比，这个惩罚太正常不过了，完应该开除才对，不管怎么看这个人都🖈得开除了🍍📐。
然而🕻🎵斗渔🌨还是留住了他，甚至还给了个副主管的位置，这个让苏楠就更加不理解的，也就意味着李晨刚还是管理层的人。
职务是降低了，不过地位还是挺高的，影响不至于太大，李晨刚在公司里，还是能潇洒，他也就仅次于林熙而已，相当于两个人的职位，来了个对换🚖罢了。
讲真的对于🀞♞🉤这种处理方式，🙨🌽从苏楠的角度来说，是很难接受的，有点☉♊太轻了。
苏楠不禁气愤说🐭🃁🔵道：“都干出了🏿这种事情，斗渔还留着🗕🛜🝑他，甚至还是副主管，这个人是不是给斗渔的股东挡过子弹？”
“苏楠，你先冷静点，我理解你的心情，不过这个李晨🗕🛜🝑刚，真不是你想象中那么好处理的，这次也是影响太🖰恶劣了，没有办法，所以斗渔才撤了他的主管。”
只听林熙她解释说道：“这个人的叔叔，就是斗渔的投资者，是个大股东，占股比例还是比较高的，而且👂对李晨刚很好，所以不可能开除他。”
“原来如此…”
苏楠明白了，有后台啊，怪不得呢。
怪不得对他的处理这么轻飘飘的，怪不得他这么肆无忌惮，怪不得🈘⚍🐄他这🜒个水平也能当主管，合着🍍📐都是因为有个好叔叔。
斗渔的大股东，这个就没什么好说的了，的确话语权十分强大，董事会在处理的时候，不得不顾忌他的面子跟影响力，暗中肯定也施压了。🕌
苏楠突然觉得有点可笑，他要是搞自己成功的话，那自己就被他搞凉了，股东什么的估计不🗞🜲至于站出来说话。