到！
他赶紧举手，并且站了起来。心中虽然很忐忑紧张，但表面上还是表现得非常沉稳的，等🄞待着对方的询问。
那人说到：“杨前松，你……有经历过灵异事件吗？🁇🁇如果有的话，你可以给我们讲述一下。🏛🚵我觉得，你应该是有经历过的。”
嗯？！
杨前松一愣，估计是没想到对方居然会问这🍳个问题。这，这和专业知识、社🍩📯会实践，都不挂钩啊。
但更神奇的是，他不🐎⚕知道，对方为何如此🐬🂻笃定自就曾经🕢遇到过灵异事件呢？
无论如何，面对这样堪比五百强公司副总级的待遇，别说讲述曾经的灵异事件了，就算是讲小时候干的一🂧些脑残事儿，也必须要照做啊！
所以杨前松便开始讲述自己小时候在村子里，遇到的一些灵异事件……不得不说，他确实是个才。口才也是极好，⛨🜽🇧整个会议厅里大🛠🝴家都听得很专心，📇😱落针可闻。
十几分钟之后，他讲完了。
神秘高管开始带头鼓掌，别的学生虽然是莫名其妙，但也不好拂🂪👪了对方面子，也跟着鼓起掌来。
然后，那人问到：“在场诸位觉得，刚才杨同学讲的故事，是真是🕛假呢？或者换种说法，你们认为，世界上🈁🞨有没有妖魔鬼怪？别猜测我的用意，老实回答就行。”
这……
在场🆀的学生知道，🂓🎔🐷又差⚷🖃🏿不多到了一个旋转的时候了。
他们有些纠结和犹豫。
最后，百分之七十的学生相信有妖魔鬼怪，剩下百分之🕢三十坚持不相信——哪怕这其中也有人经历了💩🔡🂆一些灵异事件，但都认为是心🛠🝴理作用。
“好，那么相信世上有妖魔鬼怪的同学留下。其他的，和刚才离开的一样，可以去隔壁小房间里，再跟我们公司的一些员工聊聊。”
啊？！