黄道舟笑到:“芳芬，别太兴奋，今天是头一天，生意好不能算数🈢⛬🝡，总共做了九桌堂吃生意☽🄵🁹。
有两桌是联运公司成队📨🝔长的徒弟请客，一桌客人是刘庄🅷😄农机站的🖆🐘主任带来的，他是钱站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“☑⚘我知道，今天来买酸菜鱼和十三香小龙虾回家的也🂵📈有一小半是熟人，我没想着每天都能够做二百多块的生意，能够做一百块就谢天谢地了。”
这么大的店哪里可能👟只做一百块钱营业额？知道老百姓经济水平会与🅣🈗日俱增的黄瀚对未来充☽🄵🁹满信心。
因为原本轨迹，三水县的🅷大发展就是在推行大包干的那一年开始，简直是立竿见影。
现在🛳的三水县提前一年多大刀阔斧改革😞，不仅仅农村在搞联产承包责任制。
国营、集体的单位也在不断开会，目的是推行效益跟工资挂钩，用发🅣🈗奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得👞🌱。
这比原🗢🝑本轨迹提前了一年半都不止，虽然还在执行中，有些没有作为的厂长不肯得罪人，奖金属于见者🙷🎿🖳有份。
但是有🗢🝑一🆥部分激进派真做到了按劳取酬，大大调动了工人的生产积极性。
接下🛳来又搞节假日加班算🅷三天工资的刺激手段，如“东方红布厂”这种当下只要生产出产品☽🄵🁹根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后☑⚘来有些亏损单位🄙♤犯红眼病，居然也滥发奖金、随意“上浮”工资，导致亏空加大。
县里处理了一些赚钱没本事，拿钱不可少的干部，并且下达文件规定，不容许任何亏本单位发奖金、福利，🎌基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社会🚻主义职工的档案工资🐢🁥🇷是🝶根据工龄、工种、学历等等定死的。
工厂没办法给职工增加工资，制度是死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几级工资，这不是基本工资，属于临时的。
然后就开始了延伸，👟效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“奖勤”的一种方法无可厚非。
但是🛳“罚懒”也得落到实处，于是乎亏损严重的厂子被“🐉♧下浮”工资。