现在终于轮到肖云帆离开了球队，当初龙腾🅤🈟队在乙级联赛时候召唤的球员终于开始慢慢🜑🁜🆬的🌜⛠🛲跟不上俱乐部的发展了。
就在肖云帆离开球队🃴后不久，另外一个张升🅤🈟还想留一个赛季的球员也提出了转会，那就是魏志民。
作为球队的半主力球员，魏志民上个赛季打的比赛☲并不少，面对弱队时，他是张升在左边后卫上🂺的🁙首选。
魏志民和肖云帆的情况大致是一样的，他也是那种助攻能力极强，但是防守并不好的边后卫。
相对于肖云帆，魏志民的优势更加的明显，那就是刚刚二十岁的他是不占用买入俱🀽🂐乐部的五个年龄限制球员之一⛺的，他完可以当做U21一下球员来引进。
以U😟🂧21球员的名额🃴来打球队的主力，对他的哄抢也成了理所当然的事情。
其实按照张升的想法，在边后卫的位置上，至少两个边路都要留一💚💝💵个有足够比赛经🀽🂐验的球员，但是魏志民受到的外界诱惑太大了，一千万的税后年薪，同时给出的还有三千万的签字费。
这样的价格，说实话🃴，龙腾队还真的没有🂀🜓办法。
作为一家上市的俱乐🃴部，龙腾队的工资框架是有自己的🞎💿规定的。
比如现在球队除了外援之外，之前年薪最高的是转会离开的林峰，他的年薪是税后三百五万，其他的🍅几名主力比如马永利，卢志辉和陶文涛他们都只有二百到三百万的税后年薪水平。
其实这也是现在中超里还不错的待遇了，除了广州恒🃟🙀大的年薪远超龙腾队🈐♈🆗外，龙腾俱乐🜑🁜🆬部给予球员的薪水绝对是排名靠前的，而且作为自己青训体系里出来的球员，工资普遍比别人低才是正常的情况。
而2015赛季双冠王的成绩让很多球员都提出了加薪，林峰在提出留洋未果后，也提出过加薪的要求，他的要求也不高，和广州恒大🖙的主力平齐就行，可是这样的要求彻底的打破了龙腾队的薪资结构，被龙腾俱乐部否掉了，后面的转会也就成了必然🀪。
在赛季结束后，龙腾队俱🈐♊乐部这边普遍又提高了球员的薪水，像球队的后防核心马永利就从三百万提高到了四百万🍢。
但是与外面那🎀几支花大价钱挖人的俱乐部一比，🏶实在🃟🙀是不够看。
例如这次华夏幸福给出的价格远远比魏志民才二百万的年薪高太多，对于这样的吸引，张升还🗹☿真的不好说什么🔋⚩🔅。
现在😟🂧河北华夏幸福的主📁🗶教练李钢倒是显得很不好意思，专程🞨🖧给张升打了电话说这个是俱乐部的安排，并非他点名要魏志民的。
张升倒是很理解，🂱毕🃴竟华夏幸福这边现在急着花钱补强队伍，职业球员🟠🞤🖇看的最终还是自己的收入，对已经有多个冠军在手的魏志民，很难说他的不是。