自己去发表介绍？
根据他对大老板这么🜶🆩多年的经验，大老板很讨厌他巡视的时候由管理职的人来做介绍。🗝🜤
他总🝐认为管理职的来做部门和科室的介绍不真实，他喜欢听下面的人的声音。
但下面人的声音？这几个字看上去很简单，选择起♷🍄🅡来却很难。
下面的人，这下面到什么程度呢？
难道你还真的去找个生产工给大老板报告吗☪🂌🍚？
很显然是不太可能的。
那些作业员，没有见过什么大世面，谁知道他到时候会把项目和🚦🕨🌌课题介绍成什🆝🐢么样🆑🎺🖈子呢？
所以一般说的下面的人，基本都是系长之类的，有些职位，见过🚦🕨🌌些世面，不会在大老板面🆀前失态。
但系长之类的人去做介绍🅂🃭，这也让雷国庆很头晕。
如🎷🕲🍢果这个人太厉害，很会说很会介绍，那他很容易让大老板欢喜🚦🕨🌌，一旦大老板欢喜，自己这地位就会受到挑战了。
因为大老板喜欢，升迁那就是铁板钉钉的，他往上升，能升🜸🕆到哪里💤去呢？还不是顶自己的位置吗？
所以太厉害的人，是不可以的。
那太差的人呢？太差的人也不行，一旦和大老板介绍，介绍到大老板生气的话，那不但🗝🜤介绍这个人会倒霉，连自己这个科长也会倒霉的。这叫🟢🞱连带责任。
所以好坏都不行，一定得找一个🂿🔦，发表不温不火，不让大老板生气，就算表现的很优秀，也没有机会爬上来的人来做发表，做介绍。
但自己到哪里去找这么一个人呢？
汪🎷🕲🍢林？🎱不可能，自🜁己不能再给他露头的机会，让他爬上来的话，自己的日子不会有现在这么好过的。