推微小说网>奇幻玄幻>扣对象的正确手势图 > 第二十三章-她死了
    但丁友亮毕竟是重型机械厂的厂长,怎么可能因为李卫东三言两语🙫🍒🙫🍒就倒戈!

    只见丁友亮摇了摇头:“谁说待在重型机械厂里,就拿不到股份?现在很多企业都在改革,职工成为了持股者。若是有一天,我们重型机械厂也变成🋀🖌股份制了,说不定我也有😫🄙股份可以拿!”

    丁友亮的一番话,让李卫东想起了一件事情,他稍加思量,开口问道;“丁厂长所说的🈾🃽,是外资打算收购重型机械厂的事🛐🛦🞪情吧?

    “什么外资?🞯🗫🞥没听说过。🁭🉁”丁友亮马上摇了摇头,语气却带着一股警惕的味道。

    “非得让我讲明白么?”李卫东轻叹一口气,接着说道:“瑞典👯沃尔沃,丁厂长现在想起来吧!”

    听到李卫东提起沃尔沃,丁友亮终于无法掩饰下去,他表情微变,开口问道:“收购的事情明明是处于保密状态,你是怎么知道的🛰?”

    李卫东没有正面回答,而是开口说道;“市里面希望以重型机😠🂴械厂的资产入🕿股,持🈁🞩股51%,余下的49%是分给沃尔沃和重型机械厂的职工。

    这样新的合资企业就成了国资、职工和沃尔沃三🊆🎀🎂方面持股,国资拥有绝对控制权,而🎸你作为厂长,也应该能分到一部分股份。刚刚🛰你就是这么想的吧?”

    丁友亮并没有否认,只不过他🁥🇶没想到,李卫东对于这次收购谈判竟然这么的了解。

    国企改🆯📈制当中,职工的身份也会发生变化,由原来的“铁饭碗”,变成了劳动合同制,这个过程中自然要对职工进行一些补偿。

    最简单的方式就是买单工龄,就是企业根据员工的工作年限、工作岗位、薪资水平等🎸,一次性支付职工一笔钱,然后职工于企业再无关系。这相当于是现在裁员时给的“N+1”的🜩🄷🂐补偿。🇟

    买断工龄是让职工卷铺盖走人,而若是🁃需要职工留下来的话,继续为企业做贡献的话,就需要采取其他方式的经济补偿,这样职工才愿意由“铁饭碗”变成合同制。🟁🚎

    其他方式的经济补偿包括给钱、给股份、给企业债券🉷🋹。其中给股份是🂓🎗最常见的一种方式,因为可以省钱,不需要额外再拿一笔钱出来补偿🝂🈕♲职工。

    这也是丁友亮打的如意算牌,如果🗍🚙📶重型机械厂变成合资企业的话,到时候外资和市里面都不愿意拿钱出来🊺🕔🉖补偿职工,肯定会采取给股份的方式,而他这个厂长,也必然可以得到一些重型机械厂的股份。

    李卫东却马上打破了丁友亮的幻想。

    “丁厂长,我刚才说的收购方案,是市里面所期望的,那你知道沃尔沃的收购方案🈁🞩是什么么?”李卫东♫笑着问。

    “现在才刚开始谈判,🜜🂾沃尔沃那边还没有反馈吧🊆🎀🎂?”丁友亮开口说道。